清大校徵／計量財務金融學系劉同學：想找升遷透明、制度清楚的公司

「清華Career校園徵才博覽會」於今（22）日熱鬧登場，吸引170家企業共襄盛舉，釋出超過兩萬個職缺，現場湧入眾多學生洽詢履歷、了解職缺，許多學生也藉此機會與企業面對面互動，對不少還沒畢業的大學生而言，參加這樣的徵才博覽會正是探索職涯方向、累積實習經驗的重要機會。

來自清華大學計量財務金融學系的大三學生劉同學表示，自己未來有意就讀碩士班，但深知實習經驗的重要性，因此希望在畢業前先進入職場歷練，他特別關注數據分析相關職缺，也坦言自己較偏好升遷制度明確、福利公開的企業環境，「新創公司雖然彈性大，但制度跟分紅常常不夠透明。」他說希望來徵才博覽會先了解不同產業的運作，再做進一步規劃。

同樣是計財系的張同學則指出，這次校園徵才活動讓他更有方向感「我未來希望工作的地方團體氛圍好、環境單純，來徵才現場可以直接感受到企業的文化與溝通方式。」他表示自己除了會看網路資料，也會抽空來參加校園徵才，能幫助他更具體地思考自己適合什麼樣的工作。

兩人皆表示，雖然目前尚無實習經驗，但平時會瀏覽職缺，並開始思考畢業後是否直接就業或進修，劉同學認為，若沒有念碩士，希望進入職場後起薪至少能達到四萬元，但若想進入待遇更佳的企業，碩士學歷可能會更具競爭力。

這次博覽會的最大特色之一，是提供學生與企業直接對話的機會，學生們能夠第一手了解公司文化、徵才條件、福利制度，甚至當場投遞履歷或諮詢未來發展方向，劉同學也提到：「現場看到有認識的同學也來參加。」知道同學們都很積極準備未來。

根據1111人力銀行調查，94%的應屆畢業生計畫直接投入就業市場，其中56%傾向全職工作，9.7%希望從兼職開始累積經驗，進一步分析也發現，超過78%的新鮮人已提前展開求職準備，顯示年輕世代對職涯的規劃與積極度明顯提升。

為協助求職者更有效率找到適合的工作，1111人力銀行也特別推出專利智慧助理「AI小精靈」，全天候24小時在線，提供即問即答、陪聊建議與個人化職涯規劃協助，成為畢業生與轉職者的新求職好幫手。

隨著學期進入尾聲，畢業求職旺季也正式展開。校園徵才博覽會不僅提供第一線機會與資源，更讓學生及早面對現實職場的挑戰與期待，為踏出校園後的第一步做好準備。