陽交大校徵／瓦城集團：強力募才！2025年預計招募逾500個職缺
2025-03-15
瓦城集團15日前進陽交大校徵活動招募新血。（圖／記者林育如攝）
國立陽明交通大學的校園徵才活動於15日在新竹光復校區登場。各家企業祭出最優渥條福利吸引人才。知名連鎖餐飲業者瓦城集團也前進校徵現場提前搶才。因應全球研發中心即將啟用，2025年預計招募超過500個職缺，包含食品研發、IE工程師、生管工程師、廠務工程師、設備工程師等專業領域人才。
集團每年固定根據同仁的考核表現，進行調薪與升遷，優秀同仁一年內薪資調幅有機會達25%-30%，還有不同的獎金激勵方案。後續也將前進各大校園尋找專業儲備人才，全台校園徵才、就業博覽會如：國立清華大學、國立政治大學等。
展望2025年，瓦城集團鎖定五大核心策略—雙位數展店、多品牌發展、全球研發中心啟用、進軍美國市場、及食品安全高標準監管，以驅動集團全方位成長。在展店策略上，集團目標實現雙位數成長，將延續多品牌展店策略，持續進駐全台具潛力的商圈與商場。每個品牌將依據各地商圈特性量身打造最適合的業態與菜單，確保能夠精準吸引當地消費者，提升來客數與營收表現。
瓦城集團將於2025年正式進軍美國市場，首家門店選址於洛杉磯指標性商場，預計於9月展開試營運，並計劃全年開設兩間門店。這是集團全球化布局的關鍵一步，美國市場的發展將為集團帶來全新成長動能，結合標準化作業流程與卓越餐飲體驗，強化品牌在國際市場的競爭力。
全球研發中心預計於第二季啟用，將集結菜色研發、廚藝學院、資源運籌、食品安全管理與物流等五大核心功能，成為推動全球擴張的加速器。該中心的啟用不僅助力2025年的營運發展，更將為集團未來五年的黃金成長期注入動能，穩步邁向2030年實現全球30個品牌、500家門店的長遠目標。