輔大校長藍易振：全人教育結合AI與永續發展 獲企業肯定
2025-01-16
在少子化挑戰下，輔大憑藉全人教育的辦學理念，成功贏得企業界的高圖片來源：1111人力銀行提供
根據1111人力銀行發布的「2025企業最愛大學調查」，輔仁大學以卓越的全人教育理念和出色的學生素質，贏得企業界的高度肯定，與淡江大學、元智大學並列為老牌私校中的頂尖三強。輔大憑藉對學生專業技能與人文素養的雙重培育，在少子化衝擊下展現出極強的競爭力，成為企業最愛的優秀人才搖籃。
少子化衝擊招生 企業需求導向成關鍵
少子化問題使大學招生面臨巨大挑戰，10年來已有超過15所大學關閉，教育部預估到117學年度，大一新生人數將減至僅15.7萬人。這使得大學紛紛轉向強化辦學特色，以回應企業對人才素質的期待。根據調查，企業最重視學生的工作態度、溝通能力、團隊合作、抗壓能力與學習能力，其中抗壓性和團隊合作能力更是輔仁大學學生的優勢項目。
輔仁大學校長藍易振表示，輔大始終以全人教育為核心，結合天主教精神的「真、善、美、聖」校訓，注重學生的全面發展。「我們不僅關注學生的專業技能培養，更重視人工智慧（AI）背後的自主性與倫理議題，幫助學生在快速變化的科技中，學會平衡技術與人文價值，」藍易振說。
輔仁大學將AI技術和永續發展融入通識教育課程，並設計成全校必修項目，讓每位大一新生在四年內完成基礎永續發展證照的取得。藍易振指出：「未來的世界需要的不僅是懂技術的人才，更是能將AI和永續發展結合的全方位人才。」這樣的辦學理念，不僅培育了具備國際視野的學生，也讓輔大在少子化時代依然保有穩定的招生優勢。
輔大長期重視學生的社會責任意識，透過服務學習計畫和偏鄉教育項目，讓學生在實踐中磨練抗壓性與團隊合作能力。藍易振表示：「我們的學生能夠在高壓環境中累積經驗，學會解決問題，這些特質使他們在進入職場後，更能應對挑戰並脫穎而出。」此外，輔大在通識教育中推動跨領域合作，培養學生的溝通能力與同理心，為他們進入職場做好充分準備。
在調查中，多家企業對輔大學生的表現給予高度肯定，認為他們具備扎實的專業知識、優秀的溝通能力，以及處理壓力和適應環境的韌性。某大型科技公司的人資主管表示：「輔大的學生不僅專業素養高，還非常懂得團隊合作，這樣的特質對我們這種需要跨部門協作的企業來說非常重要。」
在少子化挑戰下，輔大憑藉全人教育的辦學理念，成功贏得企業界的高度認同。未來，輔大將持續在AI技術與永續發展上投入資源，並以服務學習與跨領域合作為核心，培育更多具備國際競爭力與社會責任感的優秀人才。「我們希望每位輔大的畢業生，不僅能夠在職場上發光發熱，更能成為推動社會進步的重要力量。」藍易振強調。
輔仁大學在「2025企業最愛大學」調查中的亮眼表現，展現了其作為百年學府的實力與魅力。未來，輔大將繼續以人文與科技結合為辦學方針，為台灣培育更多兼具專業技能與人文素養的優秀人才。