嗨大家～我是去年剛上北醫高齡健康管理學系的某個小廢柴，想來分享一下我面試當天的面試經驗，希望能幫助還在為面試緊張爆炸的你們。
面試流程比我想像中刺激
一開始聽到是三人一組面試我還以為是輪流自我介紹那種，結果一進去才發現……是要「小組討論」的那種！重點是教授們就坐在旁邊看你們聊天（很像被監視錄影的感覺😰）
流程大概長這樣：
三人一組坐進小討論室
先來個每人30秒的自我介紹（超短根本像極簡履歷）
接著是15分鐘自由討論：要互相認識彼此的「個人專長」，然後想辦法把每個人的特質連到「高齡照顧」上
最後，教授會開始問一些關於剛剛討論的問題、你為什麼想上這個系、你還有填什麼其他學校或系之類的～
那個討論環節我真的差點壓力大爆炸，因為你要在短時間內跟兩個完全不認識的人合作，還不能太搶戲，也不能太安靜，就像是即興演出又要有邏輯😂
我是怎麼講的？
我那時介紹自己的時候有先講我蠻有耐心，也很喜歡跟長輩相處，像是平常都會陪奶奶聊天、幫她弄手機什麼的，講這些讓教授知道我不是講假的，而是真的對「高齡照顧」這塊有一點經驗跟興趣！
然後在小組討論中，我那組還蠻幸運的，大家人都很好～有一個是讀設計群的，她就說可以發想對老人友善的APP；另一個是念自然組的，提到可以從營養方面切入。
我就接著補充說其實長輩除了身體照顧，心理健康也超重要～這時候我就偷偷感謝自己有先查學系資料，因為北醫這個系不只教醫療知識，還有心理、社工、政策什麼的，是個蠻「跨領域」的系！
教授問什麼？
面試後半段教授開始發問，會問像：
「你們剛剛怎麼分工討論的？」（這時記得把大家的貢獻講出來，不要只講自己，真的！）
「你為什麼選這個系？有沒有做過相關的事？」
「你還填了哪些系？為什麼北醫排第一？」← 這題我那時候是真的誠實說我只想念這個系，因為高齡化是現在的大趨勢，加上我個性真的比較合照顧人的角色，然後我也講了我覺得北醫很重視實作課程，像是老化體驗什麼的，真的有做功課會讓教授點頭！
面試重點 Tips
給還在準備的大家一點小小建議：
一定要查校系資料！
不要只是說你「喜歡老人」或「想幫助人」，要說出具體原因或連結自己的特質。
練習30秒自我介紹，短短時間你要把亮點講出來。
合作比搶表現更重要，教授們不是要看誰表現最好，而是看誰能和別人合作、互補。
教授在觀察整個討論過程，不是只有正式提問才在看你，要時時注意你的態度和互動！
總結
整體來說，這場面試真的是考驗「臨場反應」跟「對科系的熱忱」。
教授不是在考你有沒有背資料，而是在觀察你是不是適合讀這個系。只要你真心想進來，準備夠充足，面試時讓人感受到你的熱忱，那真的有很大的機會錄取！
