從學生、或實習生，轉變為正式的員工、成為職場人士，最大的改變，莫過於自己的Ownership提升了。
這幾年很流行一個詞，叫做當責Accountability，意思是對最終結果負責。
什麼叫當責？當責如何幫助自己成為更成熟的職場人士？右滑看範例！
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