大學分組報告,如何分工?(上)
首先來談談,在報告分工時需注意的 4 要點:
1.「明確的時間、目標、分工」
明確訂定出報告的進展時程、什麼階段要完成哪些目標
這時記得要「預留出足夠的時間」做為緩衝用
並同時確保每個組員都知道:
「自己的工作是什麼?」、「何時完成?」...
以上也都要做好詳細的紀錄!
補充:如果事先知道組內有雷組員的存在
可以將那些不太需要動腦的任務,分配給這些人
2.「及時檢查組員進展」
分工同步進行、每個環節隨時線上討論、共同協作
並定期追蹤每個人的任務完成進度、立即互相調整
3.「指定一個組員或自己,做好品質控管」
這部分可能因人而異,每個人在報告上的要求不同
有些人對報告品質會很要求、有些人則是求過就好
需要的話可以再跟組員們進行溝通討論、達成共識
4.「建立回復訊息的共識」
有些人會希望,我提出意見想法,每個人都要回應
就算只是按個讚,就是不要只有已讀
但有人則是覺得,我有已讀就代表我有參與了
不用特別傳訊息或是點讚
所以這部分需要的話
也是可以和組員們進行溝通討論、達成共識
想再多聊聊
「大學報告的真正意義到底是什麼?」
分數對每個人來說,重要程度都不盡相同
而分組報告的真正意義
我覺得不在於教授給你的分數是高是低
意義在於:「你到底從中學到了什麼?」
你是否從中提升了:
「簡報製作、上台表達、團隊合作、溝通協調...等軟硬實力」
我個人是覺得,這些東西才是分組報告的真正精隨
真正能從學校帶走的能力,而非那些成績及評分~
先把這篇超級實用的貼文收藏起來吧!😆
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