想
收
到
更
多
消
息
喜歡與人接觸適合做甚麼工作?
#引導提問系列
「因為我喜歡與人接觸，所以在想要不要當業務」、「我很喜歡跟人互動，所以對人資有興趣」
如果你覺得以上這兩句話似曾相似，那請你看完我接下來的提問
提問一👉🏻「你喜歡與人接觸，這個 "人" 具體是甚麼對象? 這段關係是甚麼?」
是客戶嗎? 是需要向對方銷售產品或服務的關係嗎? 讓對方獲得好的產品的嗎?
是顧客嗎? 是需要解決對方對產品問題的關係嗎? 是需要協助對方使用產品的嗎?
是客人嗎? 是需要服務、接待對方的關係嗎? 是需要展現公司形象的嗎?
是病人、個案嗎? 是需要改善對方身心需求的關係嗎? 讓對方獲得健身的嗎?
是學生嗎? 是傳遞知識、教育對方的關係嗎? 讓對方獲得知識跟能力的嗎?
是廠商嗎? 是要跟對方買東西了解對方產品的關係嗎? 讓對方得到業績也替自己獲得好處的嗎?
是來賓嗎? 是要訪談、採訪對方的關係嗎? 讓更多人認識對方的嗎?
是同事嗎? 是需要互動建立關係的嗎? 讓團隊良好運作的嗎?
或是律師跟個案的關係、警察跟小偷的關係? 太多就不一一舉例
/
第二個提問👉🏻「這個 "人" 的樣貌跟條件是甚麼?」
需要幫助的人? 會問你問題的人? 有錢的人? 有趣的人? 有目的性接觸的人? 深度談話的人?
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第三個提問👉🏻「是甚麼原因喜歡這段關係? 喜歡與這樣的人互動?」
因為可以教對方，帶來成就感?
因為可以解決對方問題，帶來成就感?
因為會收到對方的感謝，帶來成就感?
因為對方做了甚麼、給了甚麼回饋，帶給你甚麼收穫或感覺?
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最後一個問題是👉🏻「你喜歡與人接觸能為你的職涯帶來甚麼幫助? 你特別擅長嗎?」
上面三個提問，是要釐清，你究竟是要與人甚麼人接甚麼觸
最後一個提問是，你喜歡與人接觸能為你的職涯帶來甚麼幫助? 你特別擅長嗎?
像是當業務，喜歡與人接觸也要擅長說服他人
像是人資，喜歡與人接觸也要擅長洞察對方
像是客服，喜歡與人接觸也要擅長讓對方知覺同理
/
喜歡與人接觸，是一個表象的事實，並不能直接連接或變成 "適合某個職務"
而是要更深的探討，表象底下的事實是甚麼，以及這樣的事實，對你職涯的幫助是甚麼喔
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圖片/影音/資料來源：notonlyhr
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