面試完說溜嘴「1事」！他崩潰求助釣人資回應｜產經新聞|1111-

面試完說溜嘴「1事」！他崩潰求助釣人資回應｜產經新聞|1111

面試完說溜嘴「1事」！他崩潰求助釣人資回應｜產經新聞|1111-offer

有網友不小心說溜嘴薪水，擔心此舉是否會造成負面影響。圖：取自123RF

對於廣大求職者來說，面試經常是令人頭痛的環節，不僅需要在短時間內展現自身優勢，還得應付面試官提出的各種問題。日前就有名男網友崩潰發文，表示他在婉拒B公司的offer時，卻不小心說溜嘴「A公司的薪水」，擔心此舉是否會造成負面影響，引發網友熱烈討論，也釣出現役人資對此給予解答。

近日有名男網友在Dcard平台發文表示，他最近拿到A、B兩間公司的offer，都是人數破萬的上市公司，最後決定去A公司，並致電B公司表示不去報到，當人資詢問原因時，他誠實表示是薪資考量，對方詢問了幾次實際數字，他竟「一個腦波弱」就說了出來，對方聽到後沒接著再問，只說會再跟主管報告。

原PO接著表示，自從發生這件事情後，心情就一直很忐忑，因為A公司的offer上載明了薪資保密，如果有洩漏的話，公司有權調整敘薪或取消錄取，並崩潰表示「請問廣大的Dcard人資朋友，我不小心在電話中洩漏這個會不會出事」？

此文一出，許多網友紛紛回應，「打死不承認自己有說過，都是對方人資猜出來的」、「不說出來怎麼談薪資呢，這樣想就好」、「薪資保密這件事通常是對自己人，不是外面的公司，別太在意」、「嘴巴講還好，不要有文字記錄都可以」。

另外，也釣出不少人資解答，「人資路過，通常問薪資只是想要看能不能爭取比另一家更高讓你過來，也是給主管一個交代人選為什麼不報到，或是了解市場行情方便調整之後自家薪資」、「HR告訴你不會，適時揭露有助於公司調查或調整薪資策略」、「身爲HR我覺得對方只想調查錄取者的拒絕原因和市場薪資而已」。

1111人力銀行發言人黃若薇表示，求職者在正式收到錄取通知前，總會面臨許多挑戰，也可能遇見這樣的突發狀況，建議除了自行爬文做功課之外，也可前往「面試經驗暨工作甘苦談」平台，參考前輩心得分享，藉此做好萬全準備。

面試完說溜嘴「1事」！他崩潰求助釣人資回應｜產經新聞|1111