文／編輯中心整理

為了讓激發學子更多潛能，並讓校內學術研究跳脫既有框架，成為有商機的技轉，近年來產學合作已成為各校的不可或缺經營重點。以公立大學來說，傳統強校國立臺灣大學、國立成功大學、國立交通大學、國立中央大學等，全校教師獲得產學各類型產學經費平均額金都超過百萬，其中交大更異軍突起107年度平均經費突破150萬元。

交大 明陽 併校前為產學先合體

即將與國立陽明大學併校的國立交通大學，已經因為產學合作提前合體，因應5G、AIoT智慧醫療發展趨勢，中華電信、國立交通大學、陽明大學三方共同簽訂產學技術合作意向書，結合三方各自優勢，交大學為台灣電子資通訊技術創新巨擘、陽明則擁有台灣先進醫療照護專業與臨床實務、中華電信為台灣電信與資通訊整合產業龍頭，共同發展5G AIoT先進智慧醫療服務，並合作建置以病人為中心、全程醫療照護之未來智慧醫院。三方現階段以技術合作為目標，發展智慧醫療照護解決方案，未來以交大、陽明兩校合併後，推動設立之醫療院所為「智慧醫療創新技術場域驗證」，合作建置未來智慧醫院。

另一方面，2020年11月下旬交大電機學院與緯創合作成立「緯創-交大嵌入式人工智慧研究中心」，並展示緯創整合 5G 與嵌入式 AI（e-AI）相關技術於智慧化技術服務之能量。該項合作不僅顯示緯創集團扎根校園培育 AI 種子人才、扶植 AI 新創團隊的決心，企業能有效提升軟實力，交大生接軌職場又更具競爭性。

▲1111人力銀行總裁林文雄（左三）與淡江大學校長葛煥昭（左四），和淡江大學各級主管舉行產學合作意向書簽約儀式合影。

成大× GOLF學用接軌聯盟合作 

而南臺灣傳統強校國立成功大學，全校教師所獲得之產學平均經費亦高達127萬(107年度)，成大不遺餘力堆動各項產學合作，日前與GOLF學用接軌聯盟合作，首度南下成大校園，舉辦企業巡迴校園講座，探討產業趨勢接軌未來人才議題。成大校長蘇慧貞表示，GOLF學用接軌聯盟與成大合作除人才接軌外，未來將透過成大產學創新總中心，朝向設立成大與企業共研中心，搭建學術研究與產業發展的互動平台，以產學合作模式引入優質人才，促進學用無縫接軌。面對學用落差問題，GOLF學用接軌聯盟2017年成立，是國內第一個由企業主動發起的產學合作聯盟，109年10月正式立案成為社團法人，目前已有近百個企業與學校加入聯盟參與業務推動，整合企業第一手的培訓課程與實習資源，提供超過2百門線上課程、錄用近9百名實習生。

中央默默耕耘產學 學子實習、就業選擇多元

位處桃園的國立中央大學，在產學合作的耕耘也讓人眼睛一亮，該校教師所獲得之產學平均經費近120萬(107年度) ，國立中央大學國際產學聯盟在經濟部工業局「智慧龜山永續發展龜山產業園區產業輔導創新計畫」支持下，推動AI智慧管理、光機電能、關鍵材料與循環經濟等四大重點發展項目，並與龜山工業園區協進會進行深度交流合作，在2020年5至7月間超前部署，國立中央大學國際產學聯盟迅速完成40間龜山工業園區之廠商需求訪視，亦完成4間業者的短期技術輔導，並開辦4場產品開發專案管理專業課程，並積極安排學生前往龜山工業園區實習。

元智×亞東醫院 培育醫療人才

然而私校為了順利幫助學生接軌職場，更是將產學合作列為辦學的經營重點，元智大學特別與亞東醫院和合作，元智醫護學院籌備處主任陳芸說，元智醫學研究所，將連結元智資通訊以及亞東醫院的教研資源，在醫學研究中融入具有臨床應用性的細胞生物科技、人工智慧、醫學工程等創新設計課程，並結合遠東集團產業資源，培育出新世代醫療產業所需的跨領域人才。

▲1111人力銀行總裁林文雄與淡江大學校長葛煥昭，雙方舉行產學合作意向書簽約儀式。

▲1111人力銀行副董事長劉美葵與明新科技大學校長劉國偉，雙方簽署產學合作MOU。

產學結盟 元大金控優先錄用逢甲生

位於臺中的逢甲大學，與元大金控攜手合作建立產學合作模式及優先錄用就業方案，打造跨領域未來金融科技實驗場域，培育人才，發展更多可能。逢甲有近三百名畢業校友服務於元大金控及各子公司，另元大集團旗下子公司在馬來西亞的合作夥伴，也和逢甲馬來西亞校友會建立長期的合作關係。亮點項目是建立「元大／逢甲未來金融實驗室」，發揮逢甲在資訊科技領域的優勢，扣緊各項金融科技在金融產業的應用，透過跨學院、跨領域合作，提供學生有關財金、量化交易、程式交易系統開發，以消費者為中心的數位金融服務設計方法等相關培訓，建構未來的金融服務。

1111升級產學平台 盼匯聚產學能量

為縮短「學用落差」 1111協助各大學相關系所，洞燭機先掌握各企業的人才需求，將擴大舉辦人才短缺的需求調查，以供各系所了解當前企業最欠缺的人才資訊，以利調整授課方向。可分：需向教育部報備的必修，以及立即可進行的選修兩種課程建議。企業也可提前從實習的學生中挑選出最優秀的人才，畢業即可到企業就業。

培育「專業人才」 針對各大學的專長及特色，加強培訓專業人才，目前暫分20大類50餘個中類，設立必修的課程，聘請各知名企業提供業師，到學校或者企業分別授課及實習，長期培養有實做經驗的人才。

人才「超前部署」 國內具有遠見的大學校長，除了幫助學生提前找到個人職涯方向，同時，也重視實做經驗的重要性，在大學三年級時，已修滿大學學分，四年級或研究所畢業的前一年，即可到企業實習，提早擁有實做的經驗，提升職場競爭力。

1111人力銀行產學服務項目

技術合作

運用大專校院研發能量，發掘學術界先導性、實用性技術和知識，媒合企業界需求，鼓勵企業積極參與學術界應用研究，以培植企業研發潛力人才，增進產品附加價值及管理服務績效，提升企業創新力及競爭力。

企業實習

為減少學用落差，協助企業需求與學校課程的相互配合，一方面為企業培養專業技術人才，促進「學用合一」， 培育具實務經驗的優質人才。另一方面，學生亦可提早進入職場環境，加強理論和實務的驗證，增進個人學識和經驗。 企業提供實習職缺和人才需求，學校推薦合適學生，經由本平台媒合，達到企業和學校互利雙贏的目標，學校亦可參考企業人才需求，推薦校友至企業端就業。

企業參訪

即將邁入職場的應屆畢業生，提前了解就業市場現況，找到適性適所的工作環境，是各院校系所共同的期望。1111媒合學校與企業端，增加學生與企業間之互動機會，使學生事先了解企業文化，企業透過參訪即早網羅優秀人才。

課程講座

企業與學校共同開設以就業為導向的課程，為企業量身打造課程，從學校招生開始培訓優秀人才，由企業派駐業師協助指導，培育學生專業知識和就業能力，畢業後投入職場，提供業界專技人才，達成就業目標和企業人才招募。

詳細資訊歡迎上1111人力銀行網站 https://www.1111.com.tw。

▲1111人力銀行與各知名大學，聯合舉辦產學合作MOU簽署記者會。