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台灣青年赴陸意願 降至冰點
22K逼走台灣年輕人，投入向台灣青年招手的大陸創業、就業市場。不過，9月暑假實習剛結束，上海台商協會會長李政宏看到總結報告時嚇了一跳，「歷次實習以後，以往至少有過半、甚至七成有意願留在大陸發展；但今年想留下來的竟然只有兩成」。
台灣「80後」（指1980年以後出生）的年輕族群到大陸就業意願降低，李政宏找出原因，他說，問題出在520後兩岸關係急凍，兩岸敵對意識升高，讓學生及家長們擔憂。
這是繼2014年太陽花學運後，台灣年輕人赴大陸就業的意願降至最低，也讓大陸瞄準台灣年輕人的搶才大戰，局勢出現逆轉。
根據上海台商協會2016年《台灣青年實習就業創業工作報告》調查，今年暑假主要有三場台灣大二到研一學生到上海實習，包括第三屆大學生上海研習營，有100名學子到旺旺集團、赫比國際、中華航空研習一個月；以及45名實踐大學學生到17家知名台資企業進行為期五個月的上海實習；另外，台北經營管理研究院也安排台灣大學生赴台商企業研習一個半月。
李政宏說，台灣大學生到上海境外實習，包括住宿、來回機票補助及實習津貼每月人民幣3,000元等費用，全由實習的台資廠商負責，為的是吸引台灣的大學生「實習以後，就直接進入企業上班」。不想領薪水就業的，也可在閔行區「慧高．光創園」海峽兩岸青年創業基地，由台協幫助台灣青年在上海創業。
上海台商打如意算盤，畢竟上海是大陸經濟金融中心，加上台商多，一向是台灣青年到大陸市場探路最嚮往的就業、創業第一選擇。
據統計，上海每年出入境台胞202.5萬人次，常住台胞逾50萬人。上海台資企業累計1.1萬家，投資總額逾352.4億美元，其中，在滬設立台資企業總部、研發中心有53家。
台灣年輕人如今卻不再買單，根據上海台協統計，今年暑期上海台資企業提供實習後留任的工作機會，是去年上半年的兩倍、是去年下半年的三倍，規模創新高；而台灣大學生實習期滿願意留任在大陸工作的只有兩成，跌到最低，相比歷次總有過半，甚至高達七成的留任意願，明顯嗅出台灣青年到大陸工作的熱情冷卻。
上海台商協會認為，這反映台生及家長們對目前兩岸關係發展存在擔憂，「父母擔心兩岸關係，反對孩子留在大陸」，因為官方交流停擺、封鎖陸資、民間合作降溫、加上陸客不來，造成兩岸敵對意識升高。
李政宏指出，台商要找商機、台生要找工作和創業機會，只有兩岸交流密切，各項政策制度保障才會更完善。但兩岸關係惡化下，好不容易建立起的互信基礎，只怕再也回不來了。
引用自：聯合新聞網
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