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北捷招考72人 試用期滿薪上看56.2K
因應108年下半年捷運環狀線營運人力遴補, 北捷招考新進人員。報名期間自7月10日(三)下午2時至7月17日(三)下午3時止,招募各類維修、APP開發、程式設計、企劃等人員(包含依法定名額僱用原住民及身心障礙人員),總共19類科,需求人數72人、另備取167人,詳細招募資料請至捷運甄試網站或1111人力銀行查詢。
北捷向1111產經新聞表示,提醒報考人員,新北市政府將捷運環狀線第一階段交由臺北捷運公司營運,自108年1月1日至營運通車日加計三年,得以遴補相關營運所需人力,屆時營運期滿,若由新北市政府收回營運,相關權利義務,請詳閱甄試簡章規定。
本次人力招募甄試,包括行車、一般及身心障礙類組,應試共計19類科,需求人數為72人、另備取167人,招考類組包括:(一)行車類組14類,共63個名額(另備取140人)、(二)一般類組4類,共7個名額(另備取21人)、(三)身心障礙類組1類,共2個名額(另備取6人)。
試用期間,薪資依不同職務類別約為30,600元至49,400元;試用期滿後,薪資依不同職務類別約為34,800元至56,200元。
詳細招募資料請至捷運甄試網站(https://ssl.metro.taipei/workerdataV2/)查詢,或洽該公司24小時客服專線:(02)218-12345,或臺北市民當家熱線1999(外縣市02-27208889)或瀏覽臺北大眾捷運股份有限公司。
新聞來源:1111產經新聞
圖片來源:台北捷運FB
臺北捷運薪資福利
北捷薪資:臺北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度;除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。
北捷福利:保險(勞、健、團保)、提繳勞工退休金
職工福利委員會:
1.員工結婚、生育、喪亡補助。
2.子女教育、公餘進修補助。
3.傷病、急難協助。
4.生日禮券、旅遊補助。
有關新進人員之核敘職稱及薪資內涵等,悉依本公司人事制度規定予以核給薪資;工作 滿 1 年度後,得依本公司考核規定,按工作表現升等晉級。
台北捷運簡章公告新進人員每月薪資表列:
報考應試職稱 | 試用期間每月薪資 單位:新臺幣(元) |
試用期滿每月薪資 單位:新臺幣(元) |
助理工程師 | 約 49,400 元 | 約 56,200 元 |
工程員(二) | 約 43,400 元 | 約 48,700 元 |
專員(二) | 約 42,500 元 | 約 47,600 元 |
電子、電機類工程員(三) | 約 35,100 元 | 約 41,800 元 |
其他類工程員(三) | 約 35,100 元 | 約 39,400 元 |
技術員 | 約 30,600 元 | 約 34,800 元 |
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