哈囉大家好~

之前四篇跟備審資料有關的文章，回應比我想的還熱烈😆😆

至今一個多月還是有人留言討論， 希望我的小小建議有幫到大家唷~~

隨著各校面試時間逼近， 今天簡單用Q&A的方式，分享幾個面試的小技巧， 以下正文。

💬 面試時有可能出現哪些問題？

◼️ 自我介紹：中文/英文。

◼️ 背景知識題：針對一些主要科目，提出專業問題。

◼️ 時事題：結合當前時事，詢問學生的想法或評論，通常也會融合一點背景知識在裡面。

◼️ 專題延伸：對於學生在大學期間執行過的研究或實驗，提出延伸問題。

💬 承上，有什麼內容是我可以先準備的嗎？

◼️ 中文、英文自我介紹： 各準備1~1.5分鐘，特別是英文要練習一下，有些人臨時被要求英文自介的話，會緊張到說不清楚🥺🥺

◼️ 專題內容摘要介紹： 可準備2~4分鐘。 專題還沒完成的部分，簡單說明一下即可(或於簡報寫入未來展望)。 另外，如果已知研究題目有不同的流派，也建議簡單背誦一下不同立場的說法。

◼️ 時事題、背景知識題： 有時間就瞄一下新聞，碰碰運氣，沒時間就let it go~~

⚠️ 以上時間長度僅供參考，可依系所規定的面試時間長短自行調整。

💬 我好擔心面試回答不出來，怎麼辦？

一想到面試回答不出來的窘況， 相信是許多人擔心的地方... 但我現在回顧以前經歷的那些面試， 反而覺得...要先心理建設自己100%會被問倒😂

以這樣的前提面對， 才有機會在被問倒的那瞬間，激發出不錯的臨場反應~ 典型面試情境的角色扮演， 就是一位教授扮白臉、另一位扮黑臉， 黑臉教授的問題都很刁鑽， 而目的是要觀察學生被問倒時的應對方式😆 面對真的全然不懂的問題，就說不知道； 知道一點的，就在所學範圍內儘量回答； 而連問題都聽不懂的，千萬不要亂答， 最好禮貌地反問一下、確認自己認知無誤再作答~

至於黑臉教授是否真的是個壞人... 還真的不一定😆 我就遇過面試時很嚴格、但入學後發現其實是位超Nice的教授， 他上課時坦承自己每年都很努力...才有辦法裝成壞人😆😆 大家之後如果遇到黑臉教授時， 不妨回想一下我這個小故事，舒緩一下緊張情緒~~

💬 簡報內容該怎麼分配？ 以5分鐘為例：

◼️ 自我介紹1分鐘(大學背景、專長、成績、得獎經歷...等)，

◼️ 專題經驗3分鐘，

◼️ 近/中/遠程職涯規劃1分鐘。 若沒有專題經驗，可介紹一些跟學術/研究有關的經歷， 大學修過的課程ok、實習經驗也ok。

最終來說， 簡報內容除了展現自己的大學背景/成績/研究經歷之外， 重要的還有說明自己與報考系所的連結性， 比如有些人會提到自己的「研究興趣」或「未來研究方向」， 此時請避免自己與教授們的專長差異過大 ❗️❗️

我在這篇文章也分享過類似的事👇

說得極端一點😆

如果一個學生選了超級冷門的研究方向/題目， 當評審委員想到系上根本沒有教授是這方面的專長， 可能就難以受到青睞。

💬 PPT製作時的注意事項？

◼️ 字體要夠大： 例如：大標題36-40 pt、內文18-24 pt (可以在學校找間教室實際測試看看，依投影幕大小可能略有不同)

◼️ 字型選擇： 字型統一為佳。 安全牌就是標楷體＋Times New Roman， 微軟正黑體+Calibri 也很好， 而新細明體... ...我個人覺得有點醜😂

◼️ 版面設計&顏色分配： 如果大家上網查PPT的製作建議， 大概會出現:不要太花俏、簡單就好、可以參考TED演講呀...等等建議， 以此延伸， 我簡單把研究所甄試PPT的製作，分為兩大塊： 版面設計 & 顏色分配。 版面設計不用自己想破頭， 直接上網找PPT模板、PPT template、 或是到Canva的簡報專區找範本修改即可👇

另一方面，簡報的「色彩分配」是門大學問， 色彩學很有趣!! 畢竟人類是視覺動物😂

俗話說，色彩搭配好、平面設計沒煩惱~~

也許有人像我一樣，簡報做完後還要花大把時間在選擇顏色， 卻怎麼樣也調不出整體好看的配色😭

事實上， 在一些國外的平面設計概念中， 三色搭配就是一個常見的流派， 而像推甄這種有點嚴肅的場合， 同樣建議最多不要超過3種顏色，

例如：

(沒錯😆 我最近開始經營IG了，歡迎大家來逛逛~~

💬 我可以用賈伯斯式的簡報風格嗎？

先說結論：建議不要。

每當提到「有吸引力」的簡報， 許多人腦中會浮現的是賈伯斯(蘋果發表會的風格)、或是Ted演講。

比如賈伯斯在2007年介紹iPhone的簡報，相當令人印象深刻👇

又或是今年(2023)Apple WWDC，Tim Cook介紹Vision Pro👇

這些簡報的影響力都非常巨大， 而他們的最大特色就是：文字極端少!! 然而，碩士班推甄的面試簡報 (甚至是部分職場的商業簡報)， 我覺得都不適合這麼做， 原因在於目的性不同。

賈伯斯風格的簡報，重點在於說故事賣產品， 而廣受熱烈迴響的TED演講，往往也是透過故事讓一個概念活靈活現。

至於碩班的面試...時間通常短到我們沒心思說故事😂 審查的教授要聽的，也不是故事😂 儘管如此， 賈伯斯與TED講者們依然有許多值得我們學習的地方， 比如2013年討論度極高的一場TED演講：Amanda Palmer談論「請求的藝術」， 在這場演講背後，Palmer寫了篇文章分享自己為何、如何花四個月的時間，把這場演講經營得盡善盡美。

其中，他提到一點， 「真誠不會自然而然發生。」 聽起來有點奇怪， 大家都要求我們這些學生面試時要真誠、要誠實， 那不是說出自己心裡的話就好了嗎？ 事實上，為了真誠地說出自己想說的內容， Palmer認為反覆練習是必須的步驟。 為了真誠，我們要挑選合適的詞彙來介紹自己、來展現自己的經歷與背景， 甚至連非語言溝通的部分，比如手勢與微笑，都要確保與演說的內容一致。

如果我們不練習怎麼表達， 那麼很有可能上台時就被緊張感壓垮、 或是腦袋不由自主想著一堆不相關的事， 最後只勉強展現出自己十分之一的美好... ... 那是多可惜的事呀😭

所以，再次建議大家事前反覆練習、計時練習， 掌握好時間，也掌握好自己的語速， 展現出最完美的自己。

其他像是簡報時不要躲在電腦螢幕後面、不要照稿念、語速放慢...等等的建議， 大家都可以嘗試看看， 或者找幾位朋友、老師當聽眾， 講一遍自己準備好的內容，並聆聽他們的回饋， 也是很好的方式。

拍謝...這篇文應該早點寫的... ... 無奈前兩週身體出了點狀況，拖到今天才有時間寫文😂

關於面試，大概分享到這邊， 祝大家都面試順利唷~~

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資料來源：入流

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