想
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消
息
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經驗是累積生命豐富的原動力
不歷練、不嘗試就無法累積經驗
經驗不是用時間來計算，而是以事件來累積的。所以遇到沒碰過的事情，願意嘗試的人才有可能累積經驗，凡遇事退縮、不願接受新事物、不願面對挑戰的人，經驗都很難累積。
其實經驗的累積在某種程度內是可以壓縮、可以速成的，只要在短期內歷練夠多的事件就有機會可以達成，這點對社會新鮮人其實是很重要的，但要特別注意的是切勿過於急躁，所謂貪多嚼不爛、欲速則不達，就像過度的重量訓練，只會讓自己受傷而已。
社會新鮮人最大的困擾就是沒有工作經驗，沒有經驗工作就難找，要快速累積經驗，就要選擇可以多所歷練的環境。許多新鮮人都把錢多、事少、離家近當做選擇工作的首要條件，其實，找一個能快速歷練的環境才是更為明智的選擇。只是這類公司的工作通常是壓力較大、難度較高、要求較嚴、挑戰較大，而不會是那種看報喝茶、輕鬆工作、容易上手、可以準時下班的工作。
如何才能累積經驗
要想累積經驗就必須要有願意接受挑戰、願意多花心思、願意多做工作的態度，凡是遇到沒做過、較難做、特殊狀況、甚或是不屬於自己工作範圍內的工作，只要有機會，就應把握努力去做，這樣就有機會多累積經驗，否則歷練的機會又會從何而來，好不容易老天給你歷練的機會，自己卻把它當成苦差事、當做吃虧的事情，把機會往外推，當然做再久也沒歷練。
其實自己也可以創造歷練的機會，只要自己願意多去花時間去了解工作細節、多費力氣去了解相關人員或單位的工作、願意多花點功夫去把工作做得更好，這些都是自己可以做的。
累積經驗若全靠一己之力，勢必事倍功半，若能夠得到好主管的帶領，就能加速經驗的累積，只是自己也仍是要能了解其中的道理，才能融會貫通，成為自己真正的經驗。
想要累積經驗就必需要選對環境，而且自己還要勇於任事、肯接受挑戰，並全力以赴讓自己成長，要隨時充實知識，提升自己能力，事前規劃、事中記錄、事後檢討，有問題請教別人，時時注意細節，否則即使有機會，也難累積到經驗。
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