廢話不多說，馬上進入主題，跟大家聊聊當年我北大企管二面時的辛酸史。
為什麼選擇企管？
當初會選企管，就是因為我「什麼都想試試看」！我對行銷、財務、人資都很有興趣，但又不確定未來要走哪個方向。而企管系就像一個「商業界的Buffet」，讓我可以先嚐遍各種領域，再決定專攻什麼。
加上北大企管的課程很實務，又有不少企業合作的機會，完全打中我的需求啊～
當天考試狀況
面試當天，我提前到達學校，報到後被引導到等候區，整個流程簡單、順暢，現場工作人員也非常親切。我那年的二階只有「面試」，沒有筆試或術科（但每年可能不同，要再確認最新簡章！），但在正式面試前，有一個簡短的筆試，主要是邏輯推理題，時間約10分鐘，雖然教授說不列入成績，但我還是認真作答。
教授面試時問了什麼？
面試採「個人面試」，一位考生單獨面對三位教授，每個人的時間大約10～15分鐘。進去前我特地先深呼吸三次，反覆告訴自己：「教授不會吃人！教授不會吃人！」沒想到進去後教授人超好，還對我笑，讓緊張的我緩和了不少。
面試的問題大概可以分成三類：
個人動機類：為什麼選企管？你覺得企管和經濟系的差別？
時事類：當時我被問到「你對某個知名企業的危機公關案例有什麼看法？」（差點冒冷汗，還好有看新聞！）
情境題：如果團隊有人擺爛，你怎麼處理？（當下我就想到高中團報時，那擺爛的同學）
最讓我印象深刻的問題是：「如果你現在要創業，會想做什麼？為什麼？」這題我完全沒準備，幸好準備二階時看了很多跟新創趨勢有關的內容，硬著頭皮講了「校園共享經濟」的點子，沒想到教授聽完後還追問：「你的獲利模式是什麼？」現在想想才發現，原來當下教授是想看你有沒有「商業思維」，不是要標準答案啊！
給學弟妹的建議
別死背答案：教授一眼就能看出你是不是在背稿，真誠回答反而加分。
時事要關注：尤其是企業案例（像最近AI對管理的影響、ESG趨勢）。
把面試當聊天：北大教授很重視「你這個人」的特質，緊張時就想像是在和學長姐討論。
