面試之由，可想而知，縱使備審自誇天花亂墜，終是一面之詞，更不能證明某些資質，校方欲知之事，如：勇氣站於前、言之有物發其聲、領袖能力帶其隊、靈機應變行其舉，皆可能成為面試考驗。
敝人分析以及分述經驗，橫跨一類、二類、三類，以及個人、雙人、團體的面試要領。
個人面試要點：攻心，以台大地理為例
最佳之法，若認識之人同系所畢業，懇請他帶領前往系辦了解(露臉)，一來展現行動力，二來有所消息不失此行。
此外，要瞭解系上面試教授研究專業，研讀其相關的論文，吃多嚼不爛，面試談吐能對其認識以及崇敬，有興趣者願與你深談，一來能排擠時間，避其未知的問題，二來能展現對面試的準備，三來能讓教授滿面紅光並促愛才之心，更甚我學長侃侃而談，當下被收進研究小組。
雙人面試要點：非戰之攻，以北醫呼吸治療為例
當初北醫以英文雙人面試，雖對手是所有人，但當下目標唯一，不輸另者。英文能力至關重要，所有醫科皆是，試前準備無須注重文法，更應該練習三點，冷靜，拖延及湊字。
冷靜，要習慣勇氣站於前，否則腦內一片白，即便如此，快速調整心態，再戰一城。
拖延，預留思考空間，教授問題，將題目重複一遍，再給與回覆，用字、邏輯都較精確，百試不厭。
湊字，平日多備簡易詞彙，教授英文都比學生好，不需刻意用高深單字人前顯聖，專有名詞需備，但不知如何回答，至少能掰，言之有物發其聲。
非戰之攻，二人面試有先後，利用他人的回答凸顯自我的優秀，展現卻不挑釁，更為有利。
團體面試要點：主動，以輔大企管為例
團體面試，對手絕非頂尖10%，因為能名列前茅錄取此校，必定寧為牛後不為雞首高就名校，因此目標為，不要成為羊群，而是主動者。團體面試常常出奇不意，像管院卻給20位學生共50張紙搭橋，出乎意料，不知如何行事。可先聲奪人，領導大家，大膽嘗試；尾隨在後，表現細心，協助整理；收尾，對橋彩繪，獨樹一幟；校方要的是主動嘗試，不管領袖能力帶其隊、靈機應變行其舉，都圍繞「主動進擊」，脫穎而出。
