想
收
到
更
多
消
息
面試後，你只能忐忑不安的等待嗎?
面試後焦慮不安，好難熬啊😔
CM最近收到網友私訊分享面試後的心情
的確，我們在等待面試結果的期間
心情多少會忐忑不安、緊張、焦慮…
這篇我針對大部份求職者在面試後遇到的問題
做了個整合與應對方法讓各位求職者多個參考
～～～～～
1/ 遲遲沒有消息 / 說好回覆的期限也過了仍沒有回音
可以主動向 HR 詢問面試結果嗎 ？
🔑 當然可以！只要過了對方說好的期限
詢問的方式：
一般以電郵而非透過電話詢問
因為可能還有其他求職者應徵同一職缺
以免對方在電話裡一時想不起你名字而造成尷尬
例外情況是：
如果面試官/ HR 有主動提示可以電話聯繫他們
或者在面試後，對方曾經打電話向你查詢資訊
那可以繼續透過電話聯繫對方了解面試結果
🔹🔹🔹
2/ 同期面試超過一家公司，還沒收到理想公司A的消息，
卻先收到備胎公司B的Offer，要不要先答應B？
🔑 可以先不在當下答應B公司，以免事後反悔留下壞印象
🔑 如果距離A公司的回覆期限差好多天
或者B公司要求你一定要在他們的期限內回覆
因為你已經有籌碼了，那不妨主動聯絡 A 公司
坦白告訴對方你收到了其他公司的 Offer
表明很期待能加入A 公司，所以提早詢問面試結果
🔹🔹🔹
3/ 感覺面試官對我的某項能力/某個回答有疑慮
我需要在面試結束後，主動解釋嗎？
🔑 可以的！建議發一封「 Thank You Letter ] 給對方
透過感謝對方給予面試機會為名
實際上是讓你有機會向面試官作出補充解釋
而且不會顯得刻意和突兀
🔹🔹🔹
4/ 感覺面試官對我的印象蠻不錯，可是面試結束後
對方打來查問之前的「黑歷史」，我該怎麼跟進？
🔑 所謂的「 黑歷史 」
可能是面試官/ HR 對求職者之前的經歷有疑慮
但求職者在面試中沒有解釋清楚
🔑 分析對方的疑慮是什麼？
有針對性地並誠實地解釋 + 展現你的熱情和重視
而對於在同家公司有過面試的「黑歷史」
回想有沒有之前的相關文件/文字溝通的記錄
作為佐證提供給對方以澄清之前的誤會
～～～～～
等待時長因為公司的規模不同而有長短
不妨在等待過程中，試著回想面試時自己的表現：
～在面試中自己有哪方面獲得對方認同？
～有哪方面需要改善？
～說了什麼不該說的話？
～對方提問什麼問題？
～有哪個問題是我每次都答不好的？
～如果下次再被問到相同問題，會怎麼回答？
…..
雖然不可能完全不緊張啊
我們總可以主動做點事情
從每次的面試中煉取精華
為下次的面試做更好準備
面試結束後真的是沒閑啊～
—— //// ——
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資料來源：cm.careertalk
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