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收
到
更
多
消
息
如何在大學提升職場競爭力？
大學競爭力系列 – 學會記錄
每當大學畢業季的到來，除了即將邁入職場的緊張與期待，更有一道難題，苦惱著大多數應屆生們，就是：
「我的履歷怎麼這麼匱乏？」
所以我們常聽到大學應該參加更多活動，累積自己的閱歷，但其實拋開經歷是否豐富不談，履歷之所以沒東西寫，絕大部分人是因為過去根本沒去準備和整理，開始寫才發現過去四年就像失憶，什麼都不記得了。
✔️成為一個有故事的人之前，你得先成為會留下故事的人。
大學時期，記錄是相當重要的事情，因為你的每一筆記錄都會讓自己的未來履歷更加豐富。
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✔️你得學會認識自己，才能懂得如何行銷自己。
記錄是一個整理自己並深入認識自己的過程，認識自己是需要花很多時間的。
我想大多人都聽過一句諺語：「日久見人心。」。
想表達的是相處時間長了才能看出人心的好壞。但也說明了，想真正認識一個人是需要時間堆砌的，當然，認識自己也是。
我們應該記錄自己在面對一切人事物時的感受、選擇，從而得知自己的喜惡以及自己是什麼樣的人。寫履歷和面試時才能根據事件有理有據的介紹自己，而不是用蒼白無力的詞藻說：「我是一個OO的人。」。
✔️經歷本身沒有意義，意義是自己挖掘整理後賦予的。
記錄本身就是在與自己對話，當我們整理自己、認識自己，才能更清楚自己到底想要的是什麼。
你確切地清楚自己未來想要做什麼工作嗎？
我想這個問題會在我們即將畢業、甚至已經踏入職場時依舊糾纏著大多數的人。
我們總是喜歡問老師、父母、前輩、朋友，自己適合什麼，彷彿他們選錯了，遭殃的是他們。
不斷詢問他人徵求意見卻沒有主見，不是謹慎嚴謹的體現，恰恰相反，這是因為不想對自己負責，而將決定權交給別人。
多花時間整理並了解自己的喜歡與不喜歡，在漫長且瑣碎的日常慢慢與自己討論未來，做出屬於自己的選擇，而不是當你即將畢業，岔路就在你腳下時，才匆匆做出選擇。
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✔️盡可能將自己的經歷量化，成績是最快速衡量能力的方式。
我時常看到大學新鮮人在詢問起自己專長時，總是回答：「我擅長OO和XX。」，就結束了。
你的擅長，到底是多擅長？
面試官要從你的履歷或是你面試時簡單的說明，判斷你有多擅長，顯然是不合理的。就像我們買東西希望明碼標價，得先知道商品值不值得買。
所以在平時記錄自己執行的專案、報告成績、學習成績、行銷成績…總之各式各樣的成績及執行事務記錄下來，它們會讓你的專業給人有更立體的認識。
另外文字是最單薄的自我證明，一份履歷如果只有文字，很難讓人對你有充足的信任，尤其你將自己寫得越好，就越是如此。
作品及相片是把你的形象變得立體的方式，會讓面試官對你在履歷中的描述能更有畫面感。
也能理解為對自己履歷描述的佐證，比如執行的專案、報告；參與的課程、活動、競賽、實習；考取的證照、做出的作品。整理自己的經歷，也別忘了替自己的經歷蒐證。
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我們該如何記錄？
方式有太多種了，寫日記、週記或是心血來潮的事件記錄，也可以發在社群上(還能順便整理照片更方便)。
重要的是要與自己對話，探詢並整理自己的感受與喜惡，讓一切的發生確確實實成為未來的養份，而不只是流水帳式的記錄發生。
圖片/影音/資料來源：atc.education
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