5 個職場菜鳥找工作常犯的錯誤：根據資料統計，每個人一輩子平均離職七次，但並不是每次轉職都是在準備充分下進行，在缺乏準備的情況下，往往找不到預期的工作，甚至不少職場菜鳥反而出現越換越差的現象
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第 1 個 只找科系相關的職缺
不要把自己侷限在畢業的科系，根據人力銀行的統計，高達 78%的工作沒有科系限制，且隨著科技的進步速度，未來的工作只會離學校所教的越差越遠
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第 2 個 只鎖定自己的興趣
有自己的興趣固然很好，但有時候只是因為經歷太少或是缺乏新的刺激，有時候沒接觸過的工作內容，未必不是自己喜歡的，不要先入為主的加以排斥
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第 3 個 只投遞完全符合條件的工作
很多工作條件會寫的包山包海，即便是職場老鳥也無法完全符合，所以只要有符合一半以上的條件，其實都能試試看，最差結果就只是已讀不回
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第 4 個 只要有工作就好
先求有再求好當然是可行的方式，但千萬不要因為被拒絕個幾次，就不斷降低自己的標準，越是心急越是容易判斷失準，不管是任何職缺都要思考優缺點
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第 5 個 只想靠運氣
找工作不是看到職缺就投遞，想著總會有一間錄取，反而應該擬定戰略，把公司按照想去的意願分等級，意願越高者便需客製化履歷後再加以投遞
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在缺乏經歷的情況下找工作，不要總想著一步登天，但也不需要妄自菲薄，公司在找適合的人才，我們也是在挑選適合自己的公司
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