想
收
到
更
多
消
息
不小心聽到人資說正兼合約是違法的！
我是在某運動中心打工的救生員，最近公司公告 要簽屬所謂正兼合約
原本薪資計算是時新１８５一個月滿１６０時小時或超過160時薪變成195，國定假日有×2
現在改成要簽屬正兼合約，然後每月要160小時以上長期有上班，時薪才會變190，但國定假日沒有×2
這天我下班游完泳，正在洗澡，聽到外面有人在說（時間是晚上９點多）
總務：哀～現在小孩真可憐，被騙了都不知道！
人資ＨＲ回：沒辦法啊！還好沒有小孩子問，公司為了省錢節稅，好家在沒人問我，不然我也不知道該怎麼回答！
我偷偷打開門偷看，是公司人資和總務在聊天～
可能這時間高階主管老闆都不在，才偷偷講吧～
這在公司ㄝ！
都不怕隔牆有耳嗎？
台灣要成為守勞基法的國家，我只能呵呵了！
相關推薦
- 讀取中..
回覆數(0)
會員登入
(先登入會員才能回覆留言喔!)
