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到
更
多
消
息
在家工作如何維持高產值又做好時間管理?關鍵在於身在何處工作都要自律
(圖／unsplash)
因為疫情的關係，主編歷經了人生第三次在家工作，第一次在家工作是前公司在職的時候，第二次是因為自由接案，第三次是在1111 工作沒幾天，又遇到疫情再度嚴重的狀況。
就做事的步調我仍然維持著高產值、高效率很多人問我怎麼做到的。我覺得在家工作應該創造屬於自己的儀式感，像我就會一早泡咖啡、吃個豐盛的早餐提神，我不會換上正式的衣服，因為我知道這樣的儀式感不適合我，如果開視訊會議需要見人的，我就會建議換上比較正式的服裝。早上我會工作3.5 小時左右，下午大約5小時，維持高效率、高品質的秘訣從來不是工時，而是你是否能維持專注與自律，不受外界干擾。
在家工作，我建議該專注工作就不要動不動離開電腦前，東摸一下、西摸一下，就應該工作一小時休息十分鐘。如果你有小孩要顧，就不要讓小孩可以隨時打擾你開會什麼的，應該把小孩當成熟大人對待，要小孩不要時時刻刻打擾你。很多人跟小孩一起工作都很頭痛，還是回歸你要有自己的Me Time。
身為一般公司職員，你一定要隨時回報工作狀況給公司知道，不要讓主管覺得你怎麼回信很慢，有偷懶的嫌疑。我以前不能理解朋友跟我抱怨，很多主管為何對於在家工作如此不相信人性，直到我歷經過自由工作者，很多東西要自己去追蹤廠商情況，我才真正明白為何一堆人需要「提醒」，這真的是不夠自律的壞習慣。
我只遇過一個媒體公司業務經理，從文章要臨時修改到請款都會打給我主動彙報近況，其他單位的承辦人大多需要我拿出在前東家催人的精神去follow up !
當你享有時間自由的同時，我覺得更應該換位思考，想想合作的單位跟主管，期待你的工作日常做出什麼樣的回應，建議你應該跟主管討論，找出你們之間在家工作的默契，讓跟你共事的人時時刻刻放心。
你也在家工作了嗎?? 歡迎分享你的工作小秘訣？？
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