`
升學小幫手
2022-01-22 09:35:50

第一次寫履歷就有方向|【尬wa聊心事】君柔心理師 聊聊心裡事

第一次寫履歷就有方向|【尬wa聊心事】君柔心理師 聊聊心裡事-個人履歷

 

6月畢業季,剛踏出校門即踏入社會大學之門的求職者,無不希望入門大吉,履歷受到青睞。

履歷該怎麼寫呢?

洋洋灑灑的寫了各種風光偉業為什麼未獲面試通知?

 

五步驟,履歷行動!

 

01從模仿到模樣

學習從模仿開始。第一步大量地參考履歷範例,建議參考方向有:

 

(一)搜尋關鍵字「履歷 範例」

基本上這個搜尋方式,下面推薦的網站都包含於此,這時就挑戰辨識力,一眼看出要進入哪個網頁的能力。

 

(二)CakeResume 網站裡的履歷範例

非常推薦這個網站,設有「搜尋履歷範例」與類型分類,依據你想投遞的領域,參考前輩們的寫法。

 

(三)104人力銀行-個人品牌履歷範本

 

投遞履歷管道之一非人力銀行莫屬了,一鍵應徵,你肯定不陌生。

 

在參考履歷範例時,非常鼓勵帶著腦,將參考的多份履歷「相同」之處記錄下來,大家都有寫,代表著這樣呈現「很重要」!同時也留意在閱覽履歷範例當下的感受,如果你特別喜歡某些份的呈現方式,不妨擷取讓你喜歡的元素放入你的履歷中。

 

學習從模仿開始 ,慢慢地修出屬於你的履歷模樣。

 

 

02應徵什麼很重要

追求所愛之人都知道「投其所好」,對方渴望的是你與他心中嚮往的Mr. Right與 Miss Right最近的距離。

什麼是最近的距離?在愛情中,當然是要問當事人了!

在應徵職缺中,求才端已經將這些資訊公告在#工作內容 與 #條件要求中。一份好的履歷就是符合對方求才需求的內容呈現。

履歷中,除了你的基本資料、學歷經歷、技能專長、特殊獲獎等等之外,請務必將符合該應徵職缺的資訊凸顯出來。

在愛情世界裡,假若我是外貌協會忠誠一員,追求我的人跟我說他有多溫柔,都比不上他有一張帥氣的臉、結實的身材、會穿搭的外在。

 

愛情裡的求愛賽,都知道要「投其所愛」,工作世界裡的求愛賽,你知道該怎麼做了吧!

 

專款專用,不同的領域職缺也有他專屬的履歷撰寫!

 

請先分析職缺內容,並投其所好呈現在履歷內容中。

 

03不轉彎也看得懂

你覺得一份職缺訊息的釋出,會有多少人投遞履歷?

求職人數會因公司知名度、公司大小、職務性質與熱門程度而有所差異,如果你想知道,104在應徵按鍵下方有提供級距訊息。第一關篩選履歷的人,無論是老闆、老闆娘、人力資源部的員工、或者任何人,我們假設他不會只有「看履歷」這件事要做,對嗎?同時,他可能不只一份要看,對嗎?如果都是對,意味著 一目了然一眼看懂不只協助自己脫穎而出,也能協助對方少死一些腦細胞。

 

諮詢中,我經常詢問履歷見檢者「這一句話你想表達什麼?」「這一段,你想讓人知道你會什麼?」如果需要解釋很多,詢問者才懂,則代表請換句話說,或乾脆不要說。

 

履歷中,請善用大標小標 ,大標如骨、小標如肉。

 

一目了然、清楚易懂,讓看你履歷者能一眼辨識出你這個人才。

 

04你到底想說什麼

 

寫完履歷後,請試著從第三者角度來閱讀自己的履歷。每一個項目、每一區塊的呈現,起手式是「這段想傳遞什麼?」傳遞文字必定與自己有關,也與該職缺相關。因此如果你手邊正好也準備了一份職缺分析,包含這份職缺在找的人才期待:人格特質、軟硬實力、培訓證照、過往經驗與表現等,能讓你很有方向的比對。

假設某社團經歷或工作經歷,大標寫:OO系系學會/會長/0000.00-0000.00

下方處會寫在該職位上的經歷內容,越是與應徵職缺有關且有效的實例數據放前面,越是不重要但你依然有寫下的放後面。

最後,提醒你,履歷是「文書文件」不是一般對話,贅詞與重複詞彙請刪掉。

贅詞例如:的、呢、阿、吧。

重複詞彙例如:非常極度有耐心。非常與極度是一樣意思,如果要保留,擇一即可。

 

先想好要傳遞什麼,方能用適合的文字表達出來。

 

05格式一致好辨識

終於說到最後一點了,如果你也看到這裡,恭喜你,你很有心學習履歷。

 

履歷是我還沒看到你,但我已經對你產生第一印象的文件。

在閱讀文書上,一致性的呈現優於不一致的呈現,除非你想呈現撞色的藝術品則另當別論。

 

基於上述,大標小標運用一致、時間呈現方式一致、文字、同一區塊的呈現方式一致,前後一致,一目了然,視覺好辨識,讓閱讀履歷者好辦事。

 

祝福每一位求職者,得其所願、位其所適。


圖片/影音/資料來源: 【尬wa聊心事】君柔心理師 聊聊心裡事     

(若有冒犯或不妥之處,請及時聯繫我們,將立即下架刪除,謝謝!)

※本文由 【尬wa聊心事】君柔心理師 聊聊心裡事  授權轉載※

相關推薦

  • 讀取中..

回覆數(3)

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)