大家好，我是私大的資管系畢業碩生，目前是半導體製造業的軟體整合工程師，這篇文章將會以如何找好教授以及未來就業面試相關建議。

個人背景、為何想考研究所？

我從高中到大一都是英文系，讀了一年後轉學也順便轉資管系，你可能會想問一個文科的突然轉到一個寫helloworld的科系是不是瘋了，其實原因很簡單，就是我不知道畢業後能幹嘛，我不想當補習班老師也沒厲害到當翻譯，既然看得懂英文那何不選一個也是看英文字的科系呢，因此我算是自我催眠的來到資管系。那最後怎麼會想繼續讀研呢，其實原因還是很簡單，就是我還是對自己的競爭力沒自信，我想多少還是有大學畢業新鮮人都會有這類的想法，這時讀研究所是一件不錯的選擇，以下幾點是讀研就業的優勢：

1. 增加就業面試機會
2. 起薪與學士落差大概幾千甚至近1萬
3. 升職不會因為學歷被刁難

其實除了就業的優勢外，你對於解決問題與邏輯思考能力都會得到提升，尤其是能夠獨立解決問題在研究所中是最為重要的技能。

教授怎麼選？

選教授真的是在讀研究所最重要的事情沒有之一，它將影響了你的兩年的喜怒哀樂，當然還有能否順利畢業，為什麼會說的很像畢業沒有心情重要呢，因為當你選到了與你水火不容的教授，又因為一些問題不能換教授時，你可能會想轉學甚至休學，因此以下幾點找教授的流程供參考：

1. 到系上官網瀏覽每個教授研究領域
2. 可以開始寄面談Email給教授(建議全部教授都聊一次)
3. 找學長姊聊教授(最重要一環)
4. 參觀Meeting

在與教授面談時，就可以了解教授比較感興趣的技術或領域，最後再找學長姊聊聊一些教授性格後，基本上就可以確定指導教授的人選了。注意，找教授千萬別嫌麻煩，多分析教授的個性會決定你兩年的命運，而且換教授後在學校遇到時會非常尷尬，那如果不幸得，你覺得這教授並不適合你時，可以先調整心情與學長姐聊一下，考慮一到兩個禮拜再看看是否要換，不過也是聽說有些學校風氣較不一樣，換教授會被百般刁難的，這就看看各位的運氣了。

進入研究所後的挑戰和需要適應的事情

基本上我會建議剛進入碩班後，一定要學會怎麼解決問題能力以及積極學習，因為碩士已經不是大學或高中，遇到不會就問老師的身分了，當教授給你一個專案希望你能做出來時，雖然你第一時間的想法可能是”GG了這東西我完全沒碰過”，但你千萬不能一開口就跟教授說我不會做，說出來的下場就是被釘到水泥牆裡，你能做的就是開始敲鍵盤找資料或看書，也千萬別認為同學都有空能幫你弄，因為他可能也跟你一樣陷在水深火熱之中，假如你真的遇到困難後，可以先整理問題並與教授分析你嘗試過後遇到的問題，展現你積極學習的心，好的教授會提供你文獻參考，好到不能再好的教授甚至會提供幫手。

碩畢後企業面試的建議

碩士是非常好找工作的，當你的科系又是趨勢的話就更穩了，基本上只要在人力銀行放上你的碩論、專題、還有作品集，一個月內至少會有一兩間大公司來邀面試，而在面試時也不要只將重點擺在你的碩論上，因為有些企業可能對你的碩論不感興趣，而是想更了解你的實力或是有可展示作品集，不過也不用太過擔心，因為在研究所是不可能只有碩論的，也會有許多案子或是計畫，也很遺憾的這些都不可避免😭，但也是老話一句，這些將成為你出社會的武器。

最後祝各位學弟妹們能盡快找到人生方向，如果你只是單純還不想找工作，讀研也未必不是件壞事，但你只想輕鬆過兩年拿到文憑，我還是建議要適時的磨練自己，這樣才能讓面試官覺得你很有東西。