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美國文化與老闆相處？爭取升遷和薪水與福利？私生活和公事如何切割？履歷寫甚麼？ |『Tutu藥師』不藏私分享 | Tutu藥師 - Tina Wang
美國文化與老闆相處？爭取升遷和薪水與福利？私生活和公事如何切割？履歷寫甚麼？ |『Tutu藥師』不藏私分享 | Tutu藥師 - Tina Wang
我自己剛到公司時也很茫然，不知究竟美國文化中應該是如何和老闆相處？後來發現，其實跟之前在台灣的感覺很不一樣！這當然也是跟公司文化和老闆的本身特質有關！不過呢，在我經歷過很多個老闆之後，我發現其實大部分的老闆都很善解人意，雖然年齡都大我一大輪，但是卻把我當平輩朋友（沒有倚老賣老...喂~尊重一下ＸＤ），也非常注重員工的想法。（當然也是有偏離中間值的那幾個特殊例子）我基本上都是獨立作業，給予很多創意空間，老闆是在我需要幫忙時，能助我一臂之力的幫手。這樣的關係會讓工作更愉快，員工也會為公司賣命。影片裡面有分享同事和老闆吵一件事情的故事，讓我體悟到當老闆是需要無比耐心。😂
我以前剛進公司的時候，總是會想說是新人多學些，事情很多所以繼續在辦公室奮鬥到比較晚，有些同事因為住比較遠，下午三點就拉著行李箱說要回家趕火車了。另一個同事則會在離開前拍拍我的肩說，這麼晚了還不回家，回家休息吧～然後就速速離開了 （其實那時候也不過下午五點！）我也發現，大部分亞洲員工都滿勤勞的，勤勞和效率是我所看到的兩大優勢，但是溝通能力就是一個需要不斷加強的地方！在公司中要嶄露頭角需要知己知彼，才能百戰百勝！
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圖片/影音/資料來源：Tutu藥師 - Tina Wang
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