在進入工作環境後，其實店內有很多資深的前輩們，在相處上都覺得前輩們對我很好，但事情直到那天⋯⋯
我與前輩們一同經手一份業務，但大部分的內容其實都是由前輩負責，我幾乎只有看的份。
後來，這份業務出了很大的問題，但責任卻全部歸在我的身上，還要求我負起全責⋯⋯
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找主管把自己的狀況談清楚，當然也可能主管不清楚，或是主管有不同的考量，或是其他的。
看主管怎麼對待這件事，自己評估這間公司這個工作可不可以待，大家自己心中都有一把尺。
這件事後，我有去與主管解釋，隨然主管當下了解也接受了，但在事後仍然被怪罪於處理不妥當⋯⋯
明明一起負責的但是最後變成自己承擔這樣真的很嘔欸，我覺得這樣很不公平欸不可以因為自己做的很久就欺負新人阿，所以我覺得還是要溝通欸，不管職場還是學校都是要以溝通的方式，所以我覺得自己的權力要爭取
這就是職場中最真實的現況，隨然有很多的心酸，但卻也自己吞下來，無論如何～是一份經驗啊！幫助自己成長的養分～
要你負責 除非正職啦
不然一定屁股拍拍就走人
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