這個問題似乎跟要當男人還是女人一樣，
當老闆的人會羨慕員工，當員工的想當老闆。
這年代老闆真的不好當，背負的責任不一樣，社會責任.員工家庭都是老闆扛，雖然表面看起來粉風光背地辛苦的一面不是一般員工能體會的。
當員工只負責自己工作的部分，卻羨慕老闆也想當發薪水的人，卻不知道老闆比員工還要節省的一面!!!
找工作似乎跟找伴侶一樣，理念合得來會有向心力，理念不合一拍即散。大家都很辛苦，彼此尊重感恩才是長遠之道吧~
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每個人的生涯選擇不同，如果不是繼承家業，要當老闆要有賭徒心態，要有資金成本、核心技術、要學領導、管理、行銷，要有承擔成敗的想法，投入大、風險大、效益高。
而當勞工，也有機會高薪，但很多時候取決於雇主，必須服從雇主的指揮監督，沒有經營失敗風險，有付出勞務就必須要有薪資。但上班領薪水的所得當然比不上有賺錢公司的所得，也可能被不肖雇主壓榨。
至於會不會彼此羨慕，有可能，但你要他真的轉換，多數人還是不會付諸行動。
跳脫舒適圈是一大難題，成功也就更難了!!
真的選不出來說哪個好～但我覺得，如果是當老闆的話，會希望成為一位員工喜歡的老闆，把好的福利給員工！
各有各的角色要扮演、各司其職，老闆不要干涉/插管太多員工在做的事 (有些老闆自己也不懂工作的事項，自己也不會的話、只會把事情搞雜，還自以為事)。還有些老闆很愛說謊，為人不實、也不遵守研究倫理、不遵照勞基法和教育部的規定等等。
拍拍!!!那你真的該向公司提分手了
加油!下一個會更好
老闆要當ㄉ好也不容易 那種連勞基法都不想遵守的就不必了
一副就是你能拿我怎麼辦的架勢
我個人喜歡當老闆，雖然老闆可能不好當，但我不想要在別人的指揮下做事，我不喜歡自己忙得要死，然後看到主管他們在那兒聊天，那種感覺真的很差，像是我們家現在準備開火鍋店了，我才知道當老闆其實不容易，要開店準備的東西要很多，還有員工分配甚麼的也很複雜，但我還是比較喜歡當老闆。
創業維艱!!!加油~預祝你的火鍋店生意興隆
當然是當老闆囉～
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