我要發文
`
    黃靖荃
    2021-10-10 23:53:09

    我喜歡的工作 卻不滿意的薪資

    工作打工打工家教有問必答薪資
    疫情還沒那麼嚴重之前 我在一家小吃店打工，一開始我覺得好累要洗超大鍋子 還要被同事兇，但是後來因為老闆對我很好，且那位很兇的姊姊也走了，所以願意留下來，而且也很喜歡店內的氣氛😊但是拿到第一分薪水的時候，開心歸開心，我還是算了一下，發現老闆時薪只有算我140！這是被虧嗎 還是老闆只是有點困難，我不知道😭但是店裡面的氣氛是我很喜歡的

    回覆數(36)

    如果薪資上有疑慮的話，建議可以先與老闆溝通一下，並了解薪水的真實狀況~~

    能遇上一份喜歡的工作不容易，如果能在薪資上處理妥當會更好！！

    對啊，可以先跟老闆溝通看看，是不是被扣掉勞健保，還是有沒有什麼其他的原因
    你是計時的嗎？
    聽起來感覺好像是計時的，而且如果只是工讀生的話，一般來說都是計時的pt也沒有錯

    現在最低薪資時薪不是160嗎

    我覺得可以去問問看老闆耶

    不然以餐飲業來說應該可以找到更多錢的

    餐飲業應該至少也是最低時薪，不然也會有170、甚至180的比較高的心智出現，因為我就身邊朋友在火鍋店時薪170

    目前基本工資現在低薪資時薪是160元。

    還是去問一下老闆薪水是怎麼算的比較好，

    還有是不是因為全勤之類的被扣掉全勤了，

    或者，有其他費用是自己不清楚的也有可能，

    畢竟每間公司的算錢方式不一定，還是去問清楚一點會比較好，

    要不然心裡面有疙瘩存在，工作起來也很奇怪吧！

    雖然工作氣氛很重要，但薪水也是不容小覷，

    如果能多存點錢，總是能提供比較好的生活品質。

    有些朋友大概會去據理力爭自己的薪資吧！

    但大多數在面試時，應該就會說清楚工資的事情了，

    往後找工作要請公司先說明清楚工資的事，避免模糊地帶。

    真的在找工作的時候，一開始就要先講清楚薪資到底是怎麼計算的，像我就問的超仔細

    痾...

    不是應該在打工錢就該清楚自己的薪資是多少嗎，怎麼還有打完才發現薪水備少算的問題啊

    其實我那個時候面試只有大概了解到時薪是多少，後續的一些更新水有關的比如說全勤獎金，後面才去詢問

    如果你不缺錢的話

    當然就能以興趣為主 開心就好

    但如果生活上有一定的壓力 還是要以賺前效率為重

    我覺得雖然開心也很重要，可是我目前帶過的打工，都是有基本時薪，也能夠很開心的啊，還是要有基本時薪

    我覺得還是先跟老闆說一下,現在最低時薪160/H,未來還會調整到168/H,總是要先溝通清楚,畢竟那份工作也是很辛苦的,若老闆真有困難起碼是先跟你告知,日後若生意好轉也要將你薪資調整回來,這樣子比較好哦.

    對啊，真的要先溝通清楚，避免之後有什麼問題，要先即時解決薪水的疑問比較好

    你可以詢問薪水明細，應該就可以知道是怎麼回事了~~

    應該可以拿到那種薪水的明細條，可以看到本心是多少，勞健保被扣了多少的明細條

    一開始打工有先跟老闆談時薪多少嗎?

    沒有的話你可以提醒老闆說現在時薪規定是要160元(或是你看之前的時薪大概多少)

    問他是不是有少給

    他如果覺得自己沒有少給還藉口一堆，那講真的～快逃～～～～～

    這種老闆的和善只是假象而已啦～快逃～～～～～！！！！

    如果你想討回這些差額的話~可以把你打卡的紀錄都拍下來，然後連同薪資單／薪資袋一起提給勞工局去討差額

    勞工局就會幫你處理後面的事情

     好讚喔，我都不知道薪水被少付的話，可以請勞工局幫忙，而且是這麼簡單的方法，因為很複雜耶

    如果不是遲到早退扣的錢，老闆講什麼共體時艱或是亂七八糟的藉口名目說要扣錢

    那就還是快逃

    供體時間這個藉口真的很爛耶，就算疫情之下營業額不好，那可以砍班啊，我寧願被看班也不要時薪140

    目前基本薪資已經來到$160/hr了唷！

    這已經不是少算你錢那麼簡單的問題了

    如果老闆是徵得你同意的那還可以說

    現在是他自主降薪還低於最低基本時薪 

    是違法的了，這部分我覺得還是找老闆溝通溝通

    把該有的薪資談清楚避免後續問題產生。

    我其實覺得時薪給到140這麼低問題很大，那已經是我三年前打工的最低薪資了，現在都已經到160了

    對喔, 我也認為可以問問老闆, 是不是有甚麼特別的原因?

    檢視先前的留言

    短期這樣還可以接受, 若是持續可能要深思了.

    １４０？這低於基本工資耶

    建議你，還是要去問問老闆哦～

    時薪140真的超級誇張的，而且我覺得老闆應該是那種不太好的老闆，表面和善那種

    上班開心很重要沒錯，但如果薪水計算有問題還是要問清楚比較好

    我其實覺得上班很開心是地衣個重要的原則，可是薪水是一個不能被冒犯的底線
    我覺得有時候薪資過低真的不優欸，但是是自己喜歡的工作又捨不得離職之類的不過其實人生很長也不一定要一直執著於那份工作，說不定下份也比這份好太多了也是你喜歡的工作也說不定阿，年輕都可以多看多選擇！！
    對，不用太執著於某一份工作，我換了三四份工作，有的時候覺得這份工作超棒的

    低於基本薪資的話還是要為自己的權益伸張一下吧，雖然工作得很開心但是每次發薪水都會介意的話久了可能也會失去熱誠了，而且也有可能只是老闆算錯，所以應該要問一下保障自己。

    對啊，突然間想到也有可能是老闆算錯，那就是誤會一場怕了，還是可以繼續好好的打工
    我覺得薪水超級重要的，一定必須要好好的講清楚，畢竟去打工目的就是為了要賺錢，就算是體驗社會，也要拿到自己應該有的酬勞

    我真的覺得時薪要先跟老闆溝通好超級重要，但是你的時薪140已經犯法了吧？建議可以去詢問一下老闆說不定是他算錯

    會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)