面試被詢問可上班日

Question

面試被詢問可上班日，但是還不能馬上到公司報到那該怎麼講延後時間比較合適呢?

 · Accepted Answer

小青哇呱呱呱 · Answer

我認為若有特別原因導致沒辦法及時工作,應該誠實告知公司你不能及時就業的理由,之後再看公司怎麼定奪。如果公司本來就有意錄取你的話或許還有商量的餘地,但同時間內其他競爭者也會影響公司選人的決策。如果有找到比你更合適的人選,那公司未必會為你保留職位而特別通融讓你延後上班。反正,船到橋頭自然直,錯過了這份工作之後或許會有下一個更好的工作在等著你,不用太過擔心!

夢想成真 · Answer

直接誠實以對吧，如果承諾可以上班，但人卻找不到，很有可能就因為這樣，丟失了這一次的工作機會，雖然都已經談到這一步，代表工作的內容都談妥了，但如果因為想要這份工作而撒謊，最後的結果也不會比較好，等到翹班被開除，到頭來你還是得不到這一份工作，不如一開始就告知真實情況，可以就可以，不行的話至少也留了一份體面。

THV · Answer

面試時被詢問到上班日~~但卻無法立即上班的話，真的是一件很令人頭痛的事情，畢竟眼前的這個工作機會，可能因為自己能否立即上班而有所變動～ 📌其實面對到這樣的問題！▶️如果是已經錄取的情況，我覺得可以坦白的向對方說，自己是因為有事在身，目前無法立即的上班，但在講完原因後，請給對方一個肯定、確切的時間，讓對方能夠有打算，儘管自己沒能立即上班可能是美中不足的地方，但能與對方適當的溝通，並給予有效的承諾，還是能在對方心中留下不錯的印象！ ⚠️記得千萬不要唐塞過去，誠懇真實的去面對，才是負責任的行為～好好的與對方溝通，並透露自己對於這份工作的熱忱及想上班的態度，才是最好的方式！！  ▶️如果是還未錄取的情況下，也要向對方對坦白自己情形，用誠懇的態度去與對方溝通，同時也要有想要得到這份工作的積極度，且給予對方能夠上班的日子~儘管當下可能因為不能直接上班的原因，而在評比上有所落差，但若是仍給對方不錯的印象，我想仍然是有一份機會在！

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