想
收
到
更
多
消
息
[含解]實習到底要如何請教主管上級？(發揮實習生的優勢以及去實習的意義)
實習生的優勢就是你能夠輕易的不恥下問
你不用思考過這個是不是我學歷該有的東西
也不用像一般員工戰戰兢兢因為你有學校的保障
讓米能在當以後別人的員工能勾知道怎麼做 因為你實習的時期都問過了
實習生主動請教、發問不是壞事
遇到不懂的，問就對了，總比做錯了還要重來好吧？大家都知道實習生通常沒有工作經驗，不會苛責你或覺得你不會做事，畢竟每個人都是這樣走過來的呀！
可以注意的是，發問時除了知道事情的步驟流程，還可以試著問「為什麼」，了解會這樣做的背後原因，能夠更幫助你理解工作上的邏輯、眉角是如何運作。
假設你不確定資料要怎麼整理，主管告訴你某種資料的排序方式，但如果你沒有主動問，主管可能不會告訴你，「通常跟客戶開會的時候，會先進行 A 再到 B ，但這個客戶特別注重 C ，所以會議開頭先簡單提到 C ，再往下說明其他部分。」
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