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致理科技大學 跨域整合 創新教學 實現幸福就業

致理科技大學  跨域整合 創新教學 實現幸福就業-升大學指南
致理科技大學

跨域整合 創新教學 實現幸福就業

致理科技大學  跨域整合 創新教學 實現幸福就業-升大學指南
致理科技大學校長陳珠龍
 

致理科技大學辦學績效卓越,根據1111人力銀行「企業最愛大學」調查,該校深受業界喜愛,連續5(2016-2020)年蟬聯私立科大冠軍。校長陳珠龍表示,致理品牌好、就業佳,2020年不僅滿招,註冊率更高達97.81%,創歷年最高紀錄。

致理科大以商為基礎,辦學特色首重商務、科技與創新,設立商務管理、創新設計及商貿外語三大學院;積極推動跨域整合,透過學院間資源統合,形塑發展重點特色。校長陳珠龍指出,因應人工智慧、大數據等趨勢,致理將科技融入教育,分為智慧商務、智慧生活兩大領域,前者包括金融科技、智慧零售;後者除了生活科技的應用及發明之外,著眼橘色經濟的蓬勃發展,對於協助高齡族群科技應用及服務,亦予以高度重視。

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「未來超市」由學生跨域合作進行智慧系統開發與行銷經營,並於2020年10月與新北市土城區農會結盟,將於實體通路建置示範區。
 

金融科技 實作場域

商務管理學院院長劉芬美表示,在金融科技方面,設立智能應用、數位行銷、智慧網銀及大數據與金融監理四間實驗室,產學成果豐碩。在智慧零售方面,除開設大數據、程式設計等課程外,更與企業合作,提供實作場域,如:引進OK mini機台,存貨管理、數據分析皆由學生負責,藉此觀察消費者行為,決定販售商品的種類及數量等。

創新設計學院院長陳瑛琪表示,透過「未來超市」實作場域中之物聯網感測器所搜集資料,進行人臉及影像辨識、機器學習等,提供符合不同消費者需求的服務,讓消費者有感,增加超市溫度。藉由觀察消費者行為、發現問題、進行系統優化及開發新系統,再根據搜集的數據,進行各項實作訓練與實證。

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致理圖書館建立人臉辨識整合服務系統,創造智慧校園新亮點。
 

橘色經濟 超前部署

隨著全球人口結構日益高齡化,橘色經濟蓬勃發展,致理亦超前部署,帶領學子搶占先機。教學發展中心主任楊雅棠表示,近期與亞東醫院合作,推出「iCare銀保母」,藉由經過專業訓練的志工,代替忙碌上班族子女陪伴長輩到醫院看診。

不僅向外提供服務,校內圖書館的人臉辨識系統亦是智慧生活的實證之一。透過整合門禁、讀者自動化服務、24小時預約取書及置物櫃等系統,大幅省去過去找卡、刷卡、收卡的耗時及不方便,輕鬆使用多項便捷服務,此技術亦於2020年6月取得專利,並獲得國際傑出發明家獎(IIP)金球獎的肯定。

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資訊管理系「創意機器人設計應用」課程,同學開發生活應用物聯網機器人。

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創新數位教學中心數位教材後製剪輯作業。
 

數位教學 終身學習

因應COVID-19疫情所產生的「數位學習革命」演變,致理2019年獲得教育部「大學深化數位學習推動與創新應用計畫」補助,為全國唯一獲得本項計畫補助的私立科大。教務長林國榮表示,2018年致理學生畢業前有約30%具數位學習經驗,2019年更達到52%,兩年間數位學習參與學生累計達28,793人次,有效培養學生終身學習能力。2019年致理並成立商業帳戶,成為臺灣首座以校級名義將磨課師課程上架至國際Udemy平台之大學,證明該校數位課程開發與教材製作能力已達國際水準。

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證照、實習 雙管齊下

校長陳珠龍強調,根據教育部統計,畢業於致理科大的校友,以優良就業水平,加上極佳業界口碑,薪水相較於總體平均高出2,000至4,000元,表明致理對於實務的重視,不僅體現在辦學方面,更透過證照、實習兩大管道加以落實,最終目的是希望幫助學生幸福就業,亦即專業就業、在地就業及高薪就業。

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