【研究所】研究所推甄—面試怎麼準備？2019政大MBA・國貿所錄取攻略partII｜Lucy Chen

在正式開始前，先為大家回顧一下政大企研所和國貿所的評分標準：

✏️政大企研所評分占比：在校成績前50%｜書審40%｜面試60%

✏️政大國貿所評分佔比：在校成績前40%｜書審40%｜面試60%

可以看到，頭過書審關後，再來就是身過面試關了！商院大部分系所的面試比重都佔60%，因此，面試關卡是非常重要也需要用心準備的一部分！

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段落大綱

1. Session One —— 國貿所面試經驗談

2. Session Two —— 企研所面試經驗談＋團面準備方法

3. Feedback —— 結論

一、Session One—國貿所面試經驗談

政大國貿所面試分成兩個關卡，皆為個人、中文面試。兩關的差異應該只有教授們扮黑白臉的不同XD

📍第一關（5mins）：系主任（謝淑貞）/ 財管教授（郭維裕）

這關屬於白臉關，教授們開開心心的跟我打招呼、聊聊天，沒有什麼壓力的對談。大概被問到的問題有：怎麼沒申請五年一貫？為什麼大一成績比較差？為什麼想學Python等，一些比較簡單、針對備審資料的個人問題，來回問答個幾句馬上就時間到，結束第一關。

📍第二關（5mins）：經濟教授（林信助＋徐則謙）

這關屬於黑臉關，教授們會對你投以嚴肅的神情，對談內容也會較嚴苛、不斷挑戰你。

💡切記：被挑戰的時候不要慌張，盡你所能回答外，不懂就不要裝懂！可以告訴教授面試後會再去找相關資料和解答，彌補不足之處。

因為有上過則謙老師的課，老師就問我國際貿易形成的原因與必備要素，老實說記憶有些模糊，不過就跟當時的記憶一樣，考完期末就忘光了，最好還可以記得：））反正就笑著跟老師說我記不太起來，但我會試著回答看看，如果答錯會再回去找。果不其然，還真的沒答對（但我是申請國際企管行銷組，不會也沒差吧！！！）就這樣，5分鐘也快速結束，跟老師道謝後，結束這回合。這關應該比較像專業關，但因為老師都是經濟組的老師，就沒有被問行銷相關的問題。

📍小結

國貿所面試不難，時間也只有短短10分鐘，教授沒辦法問太過深入的話題。可以準備的方向其實就是：

1. 熟悉書審資料

2. 30秒～1分鐘的自我介紹（不要太長，因為面試時間很短！）

這屆沒有英文面試，但不代表之後不會有，所以建議還是準備一下，尤其英文自我介紹是英文面試中最好把握的！

二、Session two —企研所面試經驗談

政大企研所面試也分為兩個關卡：團體個案關（中文）＋個人關（英文）。我會先簡介兩關面試的流程與方式，再來分享個案面試的準備方法。

📍團體個案關（25mins）：MBA學程主任（彭朱如）

面試流程

step1. 抽籤分組：團體個案關為6人一組，面試前三天會公布同時段的面試者（約10–12人），面試當天再抽籤決定分組方式。

step2. 進行討論：討論時間＋製作簡報時間約13分鐘（閱讀個案時間約2分鐘），此時教授會在單面鏡後觀察每個人的表現。

step3. 抽籤報告：隨機抽出一人進行報告，報告時間3分鐘。

step4. 老師Q&A：問答時間約6分鐘。

📍個人英文關（4mins）：行銷教授（陳冠儒）

本關為一對一的個人面試，教授主要是想了解學生是否能用英文對談，內容其實相對輕鬆好準備。我大概被問了三個問題：（1）自我介紹、為什麼想讀政大MBA？（2）分享一個有趣的marketing campaign（3）對於foodpanda外送員勞雇事件有什麼看法？

可以看出教授問的問題都不會過於刁難，特別是自我介紹與申請動機，都是事前可以充足準備的問題，講個2分鐘左右時間也過一半了，剩下兩分鐘再跟教授閒聊一下就結束，所以其實會覺得很快！本關重點就是確認「你會講英文」、「可以用英文進行簡單對談」，不用覺得壓力太大✨

📍團體面試關準備方法＋注意事項：

事前練習重點：

面試前三天會公布當天的面試名單，「強烈建議」相約組員一起練習！互相認識熟悉彼此，對於團體面試絕對有益無害。為什麼？因為透過練習，可以了解彼此的特點，更有利進行「專業分工」，才不會面試當天互相搶工作，使團隊看起來很混亂。

團體角色大致可以分成三個，練習時大家可以輪流，看誰適合哪些角色。（1）領導：帶領團隊進行討論，先發散討論，最後進行收斂。

（2）製作簡報：除了參與討論，更需要手口並用把重點打進ppt。

（3）計時：時間管理非常重要！再好的內容若沒有在時間限制內產出也無用，因此計時的同學在最後5分鐘、3分鐘、1分鐘都須報時，給予提醒。

若沒有分配到角色也不用覺得對團隊沒有貢獻，提出有邏輯與建設性的內容，一樣能為團隊和個人加分！額外提醒：facebook建議換成中文姓名，以免隊友找不到人，你就會被遺忘：）

團體面試三大重點：

✏️重點一、把組員當成隊友，而不是敵友：

「你可以當羊群裡的領頭羊，而不是吃掉羊群的那匹狼。」團體面試最重要的就是「團隊合作能力」，你可以展現個人的領導魅力，但絕對不是搶盡隊友的風采和機會。教授不單是看你個人有沒有能力，也注重你是否擁有團隊合作精神、是否願意帶領與幫助其他成員。因此，適時協助沒有發言的同學給予他們說話機會，也是你團隊精神的表現。

✏️重點二、傾聽與尊重別人——切勿不專心、自顧自發言：

時時記得你們是一個團隊，身邊的同學是你的隊友。彼此互相傾聽與尊重他人發言也是團隊精神的表現，切勿在別人發言的時候不專心，輪到你發言時又再重複一次內容，又沒有延伸觀點，只會大大地扣分！

✏️重點三、發言重質不重量：

所謂「話多不如話少，話少不如話好。」有些人可能覺得越快發言越好、講越多話越好，其實並不然。發言重質不重量，言之有物、有邏輯的回答絕對比滔滔不絕卻言不及義高分。

以上是我針對國貿所和企研所的面試經驗談，拖拖拉拉的終於找到空檔寫完了XD簡單分享了團面的準備技巧，希望面試的時候可以幫助到需要的各位！

最近陸續收到學弟妹對於推甄書審資料準備的問題，
我很樂意為大家解答。歡迎私訊＠learnwlucy，
或是關注政大企研所招生說明會粉專✨