想
收
到
更
多
消
息
台大土木所結構組 給學弟妹的建議
大四時的我常常問我自己到底是要大學一畢業就馬上就業，還是為了那每個月多兩、三千的薪水去讀兩年的研究所?甚至還有人說土木這個行業大學畢業跟研究所畢業的薪水沒差多少，大學畢業就工作的人那兩年多賺的錢，你一個月才多兩、三千要花多久才追得上?現在的我可以告訴那個時候的我，研究所的價值並不只在於月薪多那兩、三千。
土木這個行業入行的要求很低，從專科、高職到碩士、博士都有，如果都是沒工作經驗，其實大家的起薪跟科技業比起來都差不多低，所以起點並不是非常重要，而是之後想要到達的位置在哪，10年、20年之後想要什麼樣的生活，在研究所期間有接觸過外面公司的一些組長、經理、總經理之類的主管，每個人的名片上寫的都是XXX博士，先不說學歷跟能力有沒有關係好了，光印出這樣的名片就是一個字「帥」，這樣拿出去跟別人交換名片才有面子，誰有面子?當然是老闆阿，博士在我的公司為我做事，聽起來就是厲害。
另一方面來看，搭配AI建立本土混凝土性質的資料庫以及規範會是一大趨勢，台灣在規範這方面沿用國外的標準已經太久，因為本土的配比特性、砂石性質都與國外有所不同，所以必須要有自己的一套標準，而台大土木所很多的研究是為了訂定新的規範，幾乎可以說是台大土木所領著規範走，規範再領著業界走，在埋頭到業界苦幹之前，何不給自己一個機會開開眼界?
對我來說研究所的兩年就是給自己一個機會確認，我以後是否要在這一行工作個二、三十年，當然這也要經濟許可的狀況下，也有人會說可以工作到一個程度發現自己的不足再回到學校讀研究所，或是在職的碩班現在也很多，不管是決定要讀研究所、不讀研究所還是以後再讀，只要可以到達自己最後的目標就都是好的選擇。
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