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多
消
息
法研所畢業學歷 對新鮮人是大加分
分享法研所畢業之後的一些工作經驗談，關於一般業界，我面試過銀行、證券公司、保險公司、幾家大型機械跟電腦公司，他們都有所謂考試，性向測驗、專業能力測驗（一般考強制執行法，保險公司考保險法）、英文契約能力審閱等。有的還會身家調查。銀行的話，一定是要你懂得且做過強制執行法及流程。有法研所學歷，加分！有良好外語能力，加分！但是你沒實務經驗，基本上零分！訓練剛畢業的社會新鮮人為一個可以獨當一面的法務人員，要有多少時間跟金錢？老闆當然找有工作經驗的人，即使學歷不夠漂亮，只要有良好工作能力，誰在乎學歷。
說一個實際例子，我在幫老闆篩選面試人員中，看到美國LLM的履歷，抽出來給老闆之後，他說「我要的是懂得強制執行、民事訴訟，不介意倒茶水、掃廁所，這一份履歷裡說他英文好、念的是關於跨國企業等.... 但是本事務所（傳統民刑事）完全用不到。」
從我的身邊及我的工作經驗看來，學歷重不重要？重要（若你沒有工作經驗）！這是你找第一份工作唯一條件，有的事務所非台政、台北大、東吳畢業學生不要，非研究所不要。
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