做為一名人資主管，對於大學畢業生在就業與深造的選擇上，我的建議是「看職業型態」。
如果，唸的是「光電」、「資通」這類的同學，你應該在大學時期，就訂定了以「工程師」做為你的職業選擇，因此，大學所學絕對不足供你應付未來的工作，特別是要進「上市櫃公司」工作的話，研究更高深的學理與新知，同時，豐富自己實習經驗，是非常有必要的戰力儲備。
如果，唸的是文史哲（含廣告、公行、新聞），以及企管、商科的同學，真的不用直攻研究所。理由其實非常的簡單，因為，很坦率的說，這些科系在職場上可資應用的範圍太廣，直白說，除了尖端科技之外，你什麼都能做。我在大學教過唸企管系的同學，他們的就業選擇從會計師事務所的實習生、銀行理專、房屋仲介、保險業務員、股票營業員到餐廳服務生都有。
所以，我的建議對這些科系畢業生的建議，就是趕快進入職場工作，找一份工作，在其中培養出興趣，如果沒興趣，快換工作，在二年的時間內，將目標確定下來，同時，花上三年的時間，累積工作經驗，再思考是否要進研究所深造。
因為，有目標的學習，才能有方向感。往往，很多同學進了研究所，不知道自己在林林總總的科目中，哪些可以在未來工作上運用？如何運用？如果，我們有了職場的經驗，進了研究所，我們很容易的將課堂上所學，連結到實務工作運用方向，這樣的學習自然可能精進我們工作上的能量。
