我覺得面試主要都是要看考生的臨場應變能力，主要大致分三關：第一關主要針對備審資料與個人特質提問，比較偏向聊天形式與教授對答。例如「你的語文能力是如何培養的？」、「在大學做過最讓你驕傲的事。」
第二關則是英語時事閱讀，教授會指定考生，念出英文報紙其中一則新聞段落並且翻譯大意，幸好我的英文基礎打得好，擁有金色證書，所以這一關對我而言，輕鬆打點得分，也在面試過程中數度被口試教授提起（頭上有光…哈!）。
在最後一關專業關中，一度有很多題目是先前並未準備到的，甚至在準備過程之中也不曾想過以這樣的形式呈現口面試，教授想了解的是你如何在他拋出的眾多問題之中，測試你的臨場反應；以及在接二連三的緊湊問題下，是否真的曾經在大學每門課程的學習之中，領悟其中的精髓，而不是套公式的硬記理論，有點像是壓力測試。
對了，提醒一下，應答過程之中，盡量展現自己的思考力，內化整理之後，如何用自己的言語表達呈現出來，博得教授好感，進而拿下研究所入場卷！
