想
收
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更
多
消
息
書審資料完美+口試從容有論述能力 擠進名校資管所窄門有竅門
記者呂菁菁／台北報導
我應考的那一年口試一樣在管院進行，裡面有四小間研討室，和往年一樣是分關進行，總共四關一關四分鐘，一次同時有四個人進行口試
而考試內容分為以下幾下部分
1.生涯規劃關
一進去老師先問：大學專題在做什麼？我大約花一分鐘的時間簡述大學時做的專題(電子優惠券交換平台),老師便進一步詢問相關演算法的機制?然後我記得還有問到若順利錄取,之後想做哪方面的研究?
貼心提醒:要誠實做答有所本,千萬不能瞎掰! 不然就byebye囉,而且我報考的算是名校,所以老師是專業有深度的,回要有自己的想法,不需要刻意迎合。
2.資訊管理關
資訊管理關的口試採抽籤選題目的方式進行。我抽到的題目是人力資源管理,題目是：如何找出對公司忠誠度較低的員工?
3.統計數學關
一進去試題紙直接放在桌上，確切題目我有點忘記了，實際題目有點忘了，但這關考的是統計學中的假設檢定，另外我同學有被問到ANOVA和F-value。
貼心提醒:這個部分老師是會細問運算方式的,所以要徹底理解統計學、微積分以及其他有修過的數學課程中的定理，這樣才能在口試時盡量地擠出公式！
4.資訊技術關
我被問到：是否有修過作業系統，因為我沒修過所以就改問我SQL。(大概就是請我講出SQL指令檢索指定資料......)
貼心提醒:這關想要拿分就必須複習自己學習過的資訊類專業課程！（資料庫、企業資料通訊…等等）
總結
口試的範圍橫跨三年以來的全部所學，我覺得就是多複習自己不熟悉的科目，真的遇到不會的題目也不要氣餒，盡量提出自己的見解，並透過某些理由強化自己的論點，只要不被問倒，都有機會拿分！但現實面是想要申請名校那在校成績一定不能差,除了成績外課外表現是否活躍也蠻重要的,很多學校書審比例大都占5成以上,拿不出像樣資料或成績,當然陪榜機率就高。
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