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【大學生常識543】實習、工讀與兼職的差異?

【大學生常識543】實習、工讀與兼職的差異?-大學生常識543

 

在學生時期初步投入職場時,許多人詢問工讀與兼職有何不同?甚至為何在學實習,業主卻不支薪。

今天就和大學網U編一起探討這問題吧!

實習:邊學邊付出,帶得走的軟實力。

是該機構、公司有一定培訓計畫,願意花資源投資在實習生身上,以期未來獲得回報。簡單說,主管機關花自己的資源訓練你!因此很可能沒有薪水、或僅是車馬費補貼。主管機關已經將其他資源送到你身邊了:人脈、經驗和機會等無法用金錢衡量的好處

 

工讀:貢獻自己,獲得金錢。

該機構、公司希望能夠利用你的時間、能力,替他們做一些相對低端的工作,因此你一定會獲得薪水,時薪、日薪等計時工讀就是如此。然而,這也意味著,其他的資源都要你自己爭取,包括前述的人脈、經驗、機會等,主管機關是要用你、不是培養你

工讀與兼職,除了在於身分別的不同,業主較多在意的會是其能力,而上班族的考量,除了多一份收入以外,較多在意的是時間管理,避免因兼職而影響本業工作,造成本末倒置。

許多學生會在意實習為何不支薪,若以業主的角度來看:實習生來其實是種 「我們要花資源陪學生成長」的概念,所以實習生會是沒有錢的。

此外,網路上也有許多學生提及,與正職工作時數一樣,為何企業卻以全職工讀生的方式招聘,是否真為業主設法剝削血汗勞工的福利。小編認為主要是公司對待不同工作性質的求職者,有著不同制度和態度產生的差異,態度也包含著其所要求的責任感。

目前也有許多企業,在招聘工讀生時,讓工讀享有正職的福利;實習機會除了補貼車馬費外,也有願意支付實習生薪水的公司。建議各位學生,不論在選擇全職or工讀與實習機會時,可試著以自身期許的方向做為選擇。

最後,你是否聽過「斜槓」一詞,「斜槓」與兼差打工的不同,在於持續保持多元的職場發展能力和創新能力,運用「乘法思維」把副業學習的經驗,幫助提升本業能力,為自己的職涯發展做最好的規劃。

 

關於你所認知的實習、兼職與工讀有何不同?歡迎大家也可以一起討論唷~

上述部分內容引用自台大專區曾發表的文章-原文標題:實習與工讀的差別:投履歷前應該要想好的幾件事內文提供清楚的定義,也提及關於選擇實習或工讀,你該思考的事。

資料來源:

●臺大專區-原文標題:實習與工讀的差別:投履歷前應該要想好的幾件事

●ETtoday新聞雲-原文標題:全職工讀生和「正職」差在哪? 網曝心酸6點:學生無法計較

●斜槓相關網路文章

※經理人-原文標題:工作好多年了,還有機會「斜槓」嗎?給你的兩個職涯建議

※斜槓人-原文標題:斜槓等同於「兼職」?

※換日線-原文標題:「斜槓青年」與「兼差打工仔」的根本差異:你可以不只有一種人生

 


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