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桃捷第二波招考釋56個名額 薪上看76K
繼年初招考後，桃捷公司將展開108年度第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪上看76K，自7月30至8月13日開始線上報名。56個缺額，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共五大類別。
桃捷向1111產經新聞表示，桃園機場捷運營運進入第三年，總運量突破5483萬人次，6月份平均日運量達7.5萬人次。運量成長人才需求大增， 此次招考以維修類組人數最多有30人，其次為運務類組有16人。
因應電聯車將進行大修作業，維修類盼望延攬國內軌道業有8-12年工作經驗的資深優秀人才，招募「副工程師、助理工程師」各1名，副工程師最高薪上看76K。而桃園將持續邁向智慧城市，桃捷公司也全力打造智慧化的品牌形象，經管類也預計延攬「副管理師、助理管理師」各1名，需具軌道業或政府機關5-8年工作經驗，向優秀人才招手，副管理師最高薪上看74K。
考試方式分筆試和口試兩階段，8月24日（六）於開南大學辦理筆試及術科考試、9月口試，10月下旬分發進用。桃漂正夯，桃捷公司優質的起薪、完善的福利、穩健的升遷，歡迎對軌道業有專業、熱情、熱忱的專業人才把握機會。
新聞來源：1111產經新聞
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