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幸福企業／日威科技人性化管理 彈性上下班、第一年10日特休
工業4.0正在席捲台灣產業，以智慧化自動監測技術，針對製程優化、系統整合做客製化開發的新創公司「 日威科技 」，以人性化管理見長，吸引許多年輕工程師齊聚打拚，現在日威科技正擴大徵才，強調會為個別同仁打造教育訓練計劃，培養不同領域能力上的增長，歡迎好手投遞履歷表應徵。
成立於2017年5月，日威科技位於桃園市桃園區永安路，是一家充滿年輕活力的新創企業，受到桃園市政府相當重視，2018年12月獲頒創業卓越獎，經濟部技術處辦活動也不忘邀請日威科技參與，顯示這家新創公司具有相當成長潛力。
日威科技員工接受1111人力銀行訪問時指出，公司以人性化管理聞名，例如彈性上班時間，員工可以依自己的需求在9點到10點間做調整，做滿8小時即可下班，員工不用為了趕上班遲到而搞得血壓升高；又如新進員工第一年即可有優於勞基法的10天特休假，「老闆就是希望我們比別的公司更有福利！」
工程師們沒日沒夜趕專案時，隨時都會有零食的需求，日威科技辦公室還有一個隨時都是裝滿滿的零食櫃，任何員工都可以買進自己想吃的零食，事後報帳即可，這點福利也讓許多同仁滿懷幸福感，對提升效率有不少加分效果。
日威科技現開出職缺，包括軟體工程師、全端工程師(網站視覺，前端+後端)、前端工程師等，經常性薪資48萬/年含以上，經驗不拘，公司強調沒有組織間僵化的束縛，讓不同領域技能不斷激盪工作的火花，歡迎各方好手一起加入。
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