幸福企業／遊戲橘子有帶薪「壯遊假」設「幼橘園」讓家長安心

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做為創意資訊產業的一環，電玩遊戲業龍頭「遊戲橘子」不只出產好玩的遊戲，在此企業上班的員工也充滿樂趣。遊戲橘子推動「員工自主管理」多年，不僅有「自主假」、「壯遊假」等各種名目的帶薪休假「沒有上限」，公司還為生兒育女的員工辦了企業專屬的幼兒園「幼橘園」，讓遊戲橘子員工直喊「一想到要來上班，就是開心！」

「當初老闆只給我一句話，就是讓員工『樂業安居』。」遊戲橘子人資長接受1111人力銀行記者訪問時，一語道破企業的核心價值。遊戲橘子用盡心思，將辦公室打造成親近友善的環境，聘請專業咖啡師調理飲料，吧台稱之為「普橘島」，每人每天有30元的額度可用，讓企業充滿溫馨的氣氛。

做為文化創意產業，遊戲橘子非常重視員工要有「勇於冒險」的精神，執行長劉柏園更以身作則，與超馬運動員陳彥博、歌手宥勝等人組隊前往「南極點」徒步冒險之旅，成為眾員工津津樂道的話題。遊戲橘子獨創的帶薪「壯遊假」請假日無上限，鼓勵員工勇闖冒險，在企業間獨樹一格。

為了家庭工作兩頭燒的員工，遊戲橘子也創辦了企業界首屈一指的幼兒園「幼橘園」，讓生兒育女的家長們可以就近託育，放心上班。每逢萬聖節、耶誕節、過農曆年等節日，幼橘園小朋友還會整團帶隊到辦公室來拜年、過節，讓公司內充滿歡笑聲。

此外，遊戲橘子也在辦公室內撥出空間設置24小時健身房，放置許多跑步機、腳踏車、舉重等器材，聘請專業健身教練指導員工如何鍛練身體。記者細細查看，所使用包括舉重深蹲器等訓練器材都是坊間少見的高級品項，足見遊戲橘子「花大錢寵員工」的用心。

「每天一想到要來上班，就是開心！」舉著咖啡杯品啜的女員工，毫不掩飾自己在此工作的心情。榮獲2018年勞動部頒「工作生活平衡獎」，遊戲橘子堪稱「幸福企業」的最佳典範。

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新聞來源：1111職場新聞

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