搭上「新經濟移民法」,僑外生留臺有竅門!
隨著「新經濟移民法」的輪廓逐漸明朗,台灣對於僑外生的善意也越來越清晰可見,該法的設立目的在「不影響國內就業機會與薪資水準的前提下,積極延攬國家發展所需的人才及人力,促進產業升級發展,並藉移民政策,改善我國人口結構,促進國家發展生生不息。」,而本篇要討論的正是渡洋來台的僑外生,在未來法案的走向下,畢業後如何留在台灣這片你我共同喜愛的土地上。
新經濟移民法的規劃重點可分為外國專業人才、外國中階技術人才及海外國人三大面向,其中又以外國中階技術人才與僑外生最具關聯,先單獨來看其詳細說明
外國中階技術人力
■ 適用對象
1. 具中階技術工作能力的僑外生:取得我國高級中等以上學校畢業證書或僑委會海外青年技術訓練班(海青班)畢業證書之外國學生、僑生或其他華裔學生。
2. 具中階技術工作能力的基層外國人員:聘僱從事產業或社福之外籍勞工,且累積6年以上工作年資者。
3. 具中階技術工作能力的外國人:直接引進具中階技術工作能力之外國人;受聘僱於海外台商之外籍員工。由行政院衡酌前二類人員聘僱情形及產業發展需求,另訂定施行日期。
■ 工作資格條件
1. 薪資列為基本門檻,且具專業證照(明):薪資門檻以最近一年度職類別薪資調查之總薪資第70分位數額加權平均計算。參考106年調查結果,產業人力中的「技術員、助理專業人員、技藝有關及機械設備操作人員」薪資須達4萬1,393元門檻;社福人力中的「健康照顧人員」則為3萬2,000元。
2. 採評點制,符合中階技術人力工作資格認定。
■ 配套措施:訂定總量管制及產業別配額。
■ 永久居留條件:連續居留7年,平均每年183日。
取得高級中等以上學校畢業證書即符合中階技術人力的適用對象,這對各位僑外生並非難事,但是在資格條件中將薪資列為基本門檻就要特別注意了。
根據行政院主計總處最近一期「106年事業人力僱用狀況調查報告統計表」,於2017年8月我國調查的總缺工人口數為218,397,其中又有55%中階技術人才缺工約120,000人,上述說明了我國目前中階技術人才的缺工狀況,然而換個角度想,這也正顯現了台灣職場需求較強烈的區塊,更是各位僑外生的好機會!因此再分別以產業別及職類別細看缺工的狀況,或許可做為仍在求學的僑外生一個選擇未來職涯方向的參考。
一、各產業中階技術人才缺工狀況
以工業及服務業劃分
1.工業 ︱ 空缺員工人數為98,161 空缺率2.89%
※空缺率=空缺人數/(總受雇員工人數+空缺人數)
其中又以製造業中的電子零組件製造業、金屬產品製造業、機械設備製造業及電腦、電子產品及光學製品製造業 缺工狀況(求職機會)為劇。
產業-工業 |
空缺員工人數 |
空缺率 |
電子零組件製造業 | 17,809 | 2.88% |
金屬產品製造業 | 10,410 | 3.00% |
機械設備製造業 | 7,839 | 3.28% |
電腦、電子產品及光學製品製造業 | 7,486 | 3.43% |
※資料來源:行政院主計總處「106年事業人力僱用狀況調查報告統計表」;連結至:1111人力銀行
2.服務業 ︱ 空缺員工人數為120,236 空缺率2.72%
其中又以批發及零售業、住宿及餐飲業、支援服務業、醫療保健服務業及專業、科學及技術服務業的缺工狀況(求職機會)為劇。
產業-服務業 |
空缺員工人數 |
空缺率 |
批發及零售業 | 39,811 | 2.30% |
住宿及餐飲業 | 16,956 | 3.86% |
支援服務業 | 12,172 | 3.33% |
醫療保健服務業 | 10,109 | 2.76% |
專業、科學及技術服務業 | 8,120 | 3.04% |
※資料來源:行政院主計總處「106年事業人力僱用狀況調查報告統計表」;連結至:1111人力銀行
二、各職類中階技術人才缺工狀況
以各職類檢視中階技術人才缺工狀況可以發現缺工狀況最嚴重的是商業銷售代表、組裝人員、銷售及展示工作人員、餐飲服務人員及其他生產機械設備操作人員,分別為:
中階技術職類 |
空缺員工人數狀況 |
按月計薪者 每人每月平均最低薪資 |
商業銷售代表 | 19,184 | 28,062 |
組裝人員 | 14,986 | 23,889 |
銷售及展示工作人員 | 14,709 | 24,917 |
餐飲服務人員 | 10,173 | 27,301 |
其他生產機械設備操作人員 | 8,746 | 23,595 |
※資料來源:行政院主計總處「106年事業人力僱用狀況調查報告統計表」;連結至:1111人力銀行
先前有提到薪資被列為一樣資格條件審核的基本門檻,因此若依照按月計薪者的每人每月平均最低薪資來排序檢視,從高到低分別為:
中階技術職類 |
按月計薪者 每人每月平均最低薪資 |
空缺員工人數狀況 |
船舶、航空器監管及有關技術員 | 45,210 | 5 |
信用及貸款人員 | 35,484 | 417 |
駕駛及有關工作人員 | 35,187 | 5,612 |
社會工作助理專業人員 | 34,806 | 4 |
建築物管理員 | 34,280 | 107 |
※資料來源:行政院主計總處「106年事業人力僱用狀況調查報告統計表」;連結至:1111人力銀行
當然,該薪資指標僅做為一個最通用的參考依據,實際上行行出狀元,只要具有專業能力,都能在所屬領域上得到相對應的薪資酬勞!
或許新鮮人會在此佇足,即便找到了有興趣的產業或職務,仍不確定自己是否具投入該領域的條件,其實不用特別為此擔心,因為據該份調查報告整理出的雇用條件,中階技術人才的學經歷要求,具備高中(職)學歷就可滿足74.6%的職務雇用條件,工作經驗列為不拘的也佔了68.0%的職務,可說是對勇於嘗試的新鮮人十分友善。
閱讀至此,各位已經決定留臺發展,且訂立好未來求職方向的僑外生們,若您還在求學階段,卻不知道如何選擇適配求職方向的校系就讀,或者發現自己目前所學跟方向大相逕庭,不妨使用1111人力銀行提供的 學職涯路徑檢索》》 ,輸入或選擇您的目標職務,就可以經由資料庫計算出最適合您的校系資訊哦!
祝各位僑外生同學未來一帆風順,並歡迎您加入台灣這大家庭
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