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驚！！學以致用隨年資遞減 「5成7」上班族學非所用
廣設大學，高校擴張導致的學用落差，也大大衝擊了，上班族的職場就業力。根據1111人力銀行調查顯示，上班族自評步入職場的第一份工作，只有4成3(43.22%)與學校所學相關，另有5成7的人認為自己學非所用。
從畢業的學群進一步交叉分析發現，初次進入職場學非所用比例最高的是「遊憩與運動學群」以及「建築與設計學群」，學以致用比例最高的則是「教育學群」以及「醫藥衛生學群」。
而在經過職場的磨練之後，以調查中受訪者平均9.2年的工作年資來看，現職工作能夠學以致用的比例下降至(15.67%)，與首份工作的(43.22%)，明顯下滑28個百分點，說明上班族為拓展職能發展，以符合企業需求，化被動為主動，選擇持讀進修、考證，甚至不惜砍掉重練，在職場重新學習。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，雖然近年來運動、遊憩的觀念逐漸普及，不過相關行業在挑選從業人員的時候，卻沒有特殊的科系限制，反而是廣開大門，只要對於運動產業有熱忱就能加入，相關科系的學歷不但沒有優勢，反而因為入行門檻低，得跟眾多不同領域的求職者競爭，就業機會因此被稀釋。而根據教育部統計，設計學群因為廣設相關科系，短短十年間，光是視覺傳達設計、綜合設計、產品設計、空間設計四大類學門，人數就膨脹近4萬人，僧多粥少，畢業生多相關職缺少，造成設計科系的畢業生只能不務正業。
李大華表示，學以致用比例最高的教育學群以及醫藥衛生學群，無論是投身教育界當老師或是進入醫界，都必須修習過相關學分、取得學歷，產業進入門檻相對較高，對於相關科系的學生來說，畢業才等於拿到進入產業的入場券，專業門檻也讓想要跨入教育、醫療產業的難度提高，對本科系學生的就業力更有保障。
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新聞來源：1111職場新聞
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