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彈性上下班 讓你的工作與生活更平衡
四年一度的⚽足球盛事，吸引全球高達32億人觀看，而這之中也將會涵蓋很大比例的勞動人口。
世足賽由於時差關係，球迷們難免熬夜看電視轉播，如何讓你的工作與生活更平衡?
看看哪些企業支持員工，在這方面能提供多大的彈性，老闆們能容許員工調整工作時間，也不會耽誤工作。
彈性工時推薦職缺 MORE....
●精選職缺：台灣美國運通國際股份有限公司
》特殊福利：推動員工健康促進措施及施行彈性工時方案
●精選職缺：中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)
》特殊福利：實施『彈性福利』制度，讓員工自主地選擇福利項目，以滿足個人不同的需要
●精選職缺：東元電機股份有限公司
》特殊福利：員工紅利、不扣薪事病假
●精選職缺：新加坡商鈦坦科技股份有限公司
》特殊福利：彈性上下班時間、年薪保障至少14個月
●精選職缺：立錡科技股份有限公司
》特殊福利：員工分紅、員工旅遊、廣泛充沛的教育訓練資源及彈性上下班
●精選職缺：威摩科技股份有限公司_美式風格管理
》特殊福利：彈性上、下班時間制度、員工健康檢查/ 教育訓練
●精選職缺：中華網龍股份有限公司
》特殊福利：員工享有一個月可遲到一百二十分鐘免扣薪的額度?!@@
●精選職缺：六角國際事業股份有限公司
榮獲HR Asia Award台灣最佳企業雇主獎
》特殊福利：海外工作機會、員工認股權憑證、門市月休9天(含)以上
不妨趁著此次世足賽，思考更靈活的職場生活吧！選對工作就跟踢進世足得分球!!
附上目前世足對戰表，大學網陪你一起瘋世足!
圖片來源：Google大神
**大學網小常識：HR Asia Award 資料來源：蕃薯藤
HR Asia Award是亞洲指標性HR獎項，企業必須擁有維護優良企業文化與工作環境的能力，且全力支持員工成長與發展，才有資格角逐，今年是首度來台評選。
評估標準包括：人才策略、人力規劃、到職計畫、學習與發展、績效管理、領導力發展、職涯發展與接班人計畫、薪酬與福利、和企業文化等，且以匿名方式讓員工隨機接受調查報告。 HR Asia Award 2018得獎名單
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