圖/外型亮麗、身材高大，有著「新漂亮寶貝」之稱的教練張寧（右二），去年8月份第一次正式擔任教練，短短數月帶領聖約翰科技大學女子籃球隊一舉晉級UBA前三強，創下隊史上最佳成績紀錄

去年8月份第一次正式擔任教練，短短數月帶領聖約翰科技大學女子籃球隊一舉晉級UBA前三強，創下隊史上最佳成績紀錄，這一位外型亮麗、身材高大，有著「新漂亮寶貝」之稱的教練張寧，不管走到哪裡，都是眾人矚目焦點。沒有接受過正規籃球訓練的她，18歲那年到球場觀看瓊斯盃比賽時被挖掘加入國泰女籃，正式開啟籃球生涯。從球迷變球員，再從球員轉任教練，一路走來，張寧用不同形式繼續擁抱籃球，圓滿她的籃球人生。

從18歲打到28歲，10年的球員生涯，半路出家的張寧必須比其他球員更努力，才能在籃球舞台上被人看見。但因為受傷的關係，她不得不從球場上退役，目前服務於南山人壽。在因緣際會下，她的籃球路轉了一個彎，來到聖約翰科技大學擔任女子籃球隊的教練，從「訓練」的領域重新出發。

圖/10位球員，12種性格，張寧花很多時間跟球員溝通，讓她跟球員在場下可以像朋友般相處，在場上可以發揮專業，扮演好球員的角色

「隊上共有10位球員，然後大概有12種性格吧！」菜鳥教練初體驗，接手聖約翰女籃對她來說是既期待又害怕。尤其這群孩子來自不同地方，資質有落差，抗壓性較低，眉角毛病多，要怎麼管理與帶領，一度讓她覺得傷腦筋。「一切也沒有想的太多，也來不及思考do or don’t ，反正做就對了。」張寧說，因為這是第一次接觸到「教練」這個頭銜，她要求自己能為這個團隊帶來不一樣的火花，因此在團隊訓練上，她不斷告誡球員們：「一個人走，雖然走得快，但團體就會落後；一群人一起走，才能走得更長遠」，積極灌輸球員「團隊為上」的觀念，要球員們必須對得起穿上球隊衣服的責任，因為她們代表的不是個人，而是學校。

這群孩子因為喜歡籃球而加入球隊，每週一、三、五或假日練球的時候都非常認真，有的孩子甚至犧牲打工賺錢的時間來練球，讓她覺得非常感動，很希望為孩子們多做些什麼。因此她們一開始就將「取得UBA前三名」當成努力的目標，因為晉級三強，不但可以帶給學生榮譽感，同時也可以申請學雜費減免，幫學生減輕現實裡的經濟負擔。

張寧說，帶領聖約翰女籃最辛苦的地方是，如何將這群程度落差大，標準不一樣的球員帶起來，真是一種挑戰。起初她老是被氣個半死，然後吐血，但是後來慢慢靜下心來說服自己，換個角度、換種眼光、換個頭腦與球員互動。她認為球員不只要把球打好，更要教育好，因此她花很多時間跟球員溝通。現在她跟球員之間的關係分得很清楚，場下可以像朋友般相處；場上可以發揮專業，扮演好球員的角色。

圖/「學習自律跟自我管理，是最重要的學生運動文化。」張寧期望孩子能在「學生」與「球員」兩者角色之間找到平衡的方式。

「學習自律跟自我管理，是最重要的學生運動文化。」張寧說，我們不能改變每個人原生家庭所給予的一切，因此在「學生」與「球員」兩者角色之間找到平衡的方式，是孩子們要去適應跟努力的部分。她非常感謝球員們對她的信任及自己本身想努力的那顆心，讓她們一舉獲得隊史最好的成績。5月份即將到來的銘傳盃籃球賽，她希望球員們繼續加油努力，再創佳績，讓更多人看到聖約翰女籃的亮眼表現，並給予她們更多的支持與關注。

新聞來源:聖約翰科技大學新聞稿

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