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2017-12-25 10:12:10

明年基本時薪140元起 7成4上班族無感 盼抑制物價優先

明年基本時薪140元起 7成4上班族無感 盼抑制物價優先-求才特輯

明年基本工資時薪從133元調漲至140元,是否有助於改善生活?根據1111人力銀行調查發現,有7成4表示,對於改善生活「幾乎無感」,其中包括39.4%認為「物價仍偏高,應先抑制物價」及「調漲幅度小,對改善生活沒有幫助」(34.8%)。

 

明年基本時薪140元起 7成4上班族無感 盼抑制物價優先-求才特輯

 

又從交叉分析婚姻狀況與兼職/打工意願發現,「已經」在兼職/打工的受訪者當中,以「已婚,有小孩」比例最高,而「有意」兼職/打工的受訪對象,則以「離婚,有小孩」的意願居冠。

1111人力銀行副總經理何啟聖指出,根據主計總處公布11月份消費者物價總指數,較上月漲0.24%,較去年同月漲0.35%,1-11月平均,亦較去年同期漲0.57%。隨著物價居高不下,讓肩負養育孩子責任的受薪階級倍感壓力,造成上班族被迫成為職場劈腿族,利用下班時間搶賺外快,以填補收入缺口。

雖然節慶兼職打工,薪資優渥投資報酬率高,相對也隱藏危機!根據調查顯示,有4成5的受訪者曾受過不合理對待,其中近1成5未保勞健保為最大宗,其次則是「工作內容與預期不符」(11.4%)、「薪資被扣減」(5.9%)。

何啟聖提醒,即使是短期兼職,只要受雇於五人以上公司,企業就須為員工投保勞保,以保障兼職者的權益及工作安全。另外,許多節慶的兼職職缺都屬於「急缺」,在求職時更應該清楚了解工作內容及相關給薪規定,以免做白工或衍生勞資糾紛。

較令人意外的是兼職工作碰上不合理對待,竟有高達6成的人「自認倒楣/不追究」,而會向主管單位檢舉申訴者僅2成2。

從調查中顯示,會主動告知主管自己在從事兼職的比例僅12.5%以及「只讓友好同事知道」(7.9%),換言之,有將近8成的人不會主動告知,其中包括「不主動告知」(41.1%)、「不主動告知但也不會隱瞞」(31.5%)與「公司嚴格禁止兼職」(7.0%)。

何啟聖表示,職場講求績效重視表現,雖然是利用下班後的閒暇時間兼職,但上班族大都擔心因為在外兼差會被主管貼上不認真、工作太閒等標籤,尤其年終獎金還沒到手,「惦惦賺」似乎已成了上班族兼職的潛規則。

 

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延伸閱讀:6成上班族欲賺節慶財!主因:增加收入、正職薪太低、累積存款

新聞來源:1111職場新聞

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