工研院向人才招手 開出400個研發職缺
迎接畢業季來臨,工研院六大研究領域,加上推動開放式創新系統平台(OISP),需才若渴,開出超過400個研發人員職缺,向懷抱創新、發明與創業夢想的人才招手。
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先進科技需結合跨領域的技術創新
無人車、機器人、物聯網、智慧製造的發展一日千里,但這些先進科技並不是單一技術,需結合跨領域的技術創新,為此,產業對跨領域人才需求大增,學有專精的新鮮人走出校園後,如何實際與產業跨領域的需求接軌,將面對不小的挑戰。
開放式創新系統平台與各領域專家共事學習
工研院人力處處長何大安表示,工研院提供職場新鮮人跨領域創新的環境,就像進入充滿武林高手的練功場,透過彼此切磋精進職場能力,終能集各門派之大成,實現創新、創業夢想。
何大安指出,工研院涵蓋生醫醫材、綠能環境、資訊通訊、材料化工、機械系統與電子光電等六大研究領域,並具備技術服務、產業服務功能及育成與創業資源。職場新鮮人進入工研院,不僅可在既有專長上持續鑽研,透過開放式創新系統平台,可與其他領域的專家共事學習,了解產業需求,逐步建立起跨領域能力。
工研院也提供人才完善的生活後援,使員工能專心研發工作,無後顧之憂。例如選擇性眾多兼具健康概念的員工餐廳、員工專屬的休閒運動場館、網路交友平台「男女拉拉對」、嬰幼兒托育中心與幼兒園及員工子女獎學金等。
職場新鮮人懶人包
讓職涯方向更明確>職涯規劃
認識自己突破迷霧>權威測驗
提升實力展望未來>薪資++
履歷我有問題要問>履歷顧問
關於職場有話要說>職場甘苦
相關來源:自由〔記者洪友芳/新竹報導〕
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