雖然天氣熱爆，但畢業季又到了，大家可能都要赴大大小小的面試，

職場新人如何get心儀的工作，面試是第一關！

今天就來講講面試相關的技巧~

今天講的面試指南，只針對一般傳統的職業，

不包括藝術類、視覺類等強調個性化的行業哦。

前期準備-簡歷

求職之前除了對心儀公司職位有所了解，還要認真地製作一份簡歷，簡歷是求職者的名片，也是招聘者了解你的通道。

網上已經有很多簡歷模板，需要展現的信息也很明確，這裡提出幾個額外建議：

★1.內容縮減到一頁A4紙上

儘量使簡歷簡短，一張紙效果是最好， 僱主每天要面試的人太多，30秒內看不完簡歷，僱主就可能失去召見你的興趣。

不要擔心你的經歷太豐富，再輝煌的經歷，都是可以簡短列成一覽表，刪除多餘的，留下有效信息。

板式最好簡潔大方，清晰明了有重點，不要太花哨，也不顯得很隨意。

★2.突出優點，描述準確

闡述技能、經驗的時候要準確，突出優點不等於誇誇其談，列出能夠給僱主提供的價值，面試不同的公司，可以有針對性的準備多份簡歷。

儘量不要用太帶感情色彩的語言描述，要顯得職業，就多用客觀性的語言，準確地陳述自己。

★3.反覆檢查，記住內容

簡歷一定要反覆檢查，避免出現錯別字和排版問題，這些小失誤，都會讓應聘效果大打折扣。

最好記住自己簡歷上的內容，有多個面試的時候，避免記錯，啪啪打臉。

★4.一般不要放照片

我們這裡講的面試，不包括需要「看臉」的類別哦，雖然簡歷模板上通常會有照片欄，但其實是不用放的~

企業招人看的是做事能力，照片只會分散面試官的注意力，憑空多了一個被考量的因素，遇見「顏控」的HR，長相不和對方胃口，可能會被自己刷掉...

面試裝著

面試的穿著遠比很多人想得更重要，形象會先於語言傳遞給大家你的性格特徵。

雖然行業之間有很大的差別，但是一般來講，穿得正式一點總不會錯，

基本款永遠是最安全，

除了要符合場合需求，還要儘量傳達敬業、嚴謹、積極向上的情緒。

男士篇：

男士的面試著裝，選擇範圍比較少，一般來講成套西裝，或者襯衫加西褲，配皮鞋就好。

★1.無論穿什麼，一定要合身

X一套不合身的衣服，比違法亂紀分子還可怕，它會讓你看上去無精打采。

√而一套合身西裝，搭配精神的髮型，露出額頭，就會立刻顯得沉著睿智，看上去能給公司帶來的利益也分分鐘躥升。

★2.款式顏色要低調簡潔

男性面試西裝一般以藍色系、黑灰色系最為穩妥，褐色老氣，米色輕佻，

深藍色是最振奮和自信的顏色。

另外，最好選擇純色的西裝，雖然格紋、條紋，或者義大利風的西裝騷氣又有范兒，但應聘畢竟不是男裝秀。

X穿成小雀斑這樣倒是十分養眼，只是有可能會驚艷（嚇）到面試官。

襯衫也最好選擇白色、淺藍色、細小條紋和格紋都是可以接受的，

只要顏色夠淺就OK，

另外切記穿長袖襯衫，這樣會顯得對工作更認真，做事更嚴謹哦~

★3.注重細節，配飾千萬不要喧賓奪主

細節往往反映一個人的真實性格，僱主深知這個道理，

所以衣服最好是熨過平整的，滿身的褶皺，看起來會很侷促。

領帶不要太過出挑，皮帶和鞋子的顏色最好一致，襪子只穿黑色，

手錶要避免廉價感。

女士篇：

女性面試著裝會有更多的選擇，當然也會有更多的雷區，總體來講同樣是要傳達專業、嚴謹、積極的信息。

★1.專業得體，拒絕作妖

女性面試一般可以選擇襯衫+西褲、襯衫+鉛筆裙、套裝、連衣裙，整體顯得尊重面試就好，不要太隆重，也不要太隨意。

得體是最重要的，即使身材再好，也不要穿得過於性感，領口開太低，裙子穿太短太緊身，都會顯得工作能力不高。

其次就是要顯得幹練、專業，不要太少女，比如傘裙這種「青春浪漫」的調調，就不適合出現在面試的場景里，會給人留下不專業的印象。

面試不是走紅毯、街拍，不要搞得太時尚，「不按套路出牌」，HR只會覺得你以後做事也會很失控。

★2.細節是王道，不要在小事上「破功」

面試的時候可以化一個精緻的淡妝，提升氣色，千萬不要用力過猛，也不要不修邊幅。

細節在第一印象里非常重要，女性如果塗指甲油，最好不要顏色太出挑，更可怕的是，甲油已經掉的斑駁，顯得非常邋遢。

不一定要穿很高的高跟鞋才能提升氣場，鞋子的關鍵在於舒服，相信大家都知道鞋子不合適腳會有多痛，一雙不合腳的鞋子，很可能毀了整個面試，最好穿一雙合腳的舊鞋~

★3.氣質儀態是加分項

一個人的心理狀態，是不是自信，從儀態就能看出來，面試的時候要從內而外的振奮自己，才能給對方留下積極的印象~

雖然工作不看顏值，但腰背挺直拿出微笑，不要躲閃目光，不要手舞足蹈，做到不卑不亢，一定是個加分項。

面試技巧

★1.做足功課，充分了解崗位

原則上要做好準備，充分了解崗位、公司的信息，不要讓僱主、HR覺得只是來碰碰運氣。

★2.態度自信誠懇，避免兩個極端

初入職場一定要避免兩個極端，

第一，太過靦腆，面對HR的問題，不能充分表達自己，回答內容簡短空洞。

第二，太過「放飛自我」，拿出一種要拯救公司，顛覆公司的氣勢，在經驗豐富的HR看來，只會顯得非常幼稚。

誠懇是面試最重要的態度，對於未知的鄰域，不要不懂裝懂，裝X一般很快會被HR「劈」。工作是長期合作，即使通過偽裝進了公司，以後還是會被戳穿，而且工作也會很痛苦。

另外，講話不要太過恭維，馬屁拍太過真的是很尷尬，而且會讓人對你的人品產生懷疑。

★3.群面的時候，要「博得眼球」

比如群面參與一個討論，這時候不用謙讓，抓住表現自己的機會多發言，在保證不出錯誤的前提下，給面試官留下印象。

多做總結性的工作，在討論快要結束的時候，把大家的觀點都提煉出來，做出總結，這樣一般就會戳中面試官的點。

★4.單面的時候，可以「後發制人」

在單面中，要善於傾聽，「後發制人」，比如面試官不是HR，而是崗位的部門負責人，一般他們會介紹工作的具體情況，認真聆聽，適時地贊同他的觀點，但是不要恭維，這樣容易博得對方的好感，也會顯得尊重對方。

另外如果有多個面試官分別面試，千萬不要還沒進公司，就「入戲太深」，不清楚公司的人際關係，早早表現出站隊的立場，是在玩兒火哦。

面試的談話中最好只談工作，不要聊私人問題，也不要顯得很八卦，這樣才顯得專業~

看了這麼多，你/妳還是很茫然嗎？

沒關係！

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