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企業最愛大學 私校洗牌
106 年大學學科能力測驗於 1 月 20 日登場，根據大考中心統計今年共 12 萬 8000 多人報考，比去年減少 6000 人左右，顯見受到少子化影響，部分大學正面臨招生不足的困境；但也不乏明星學校仍是相當吸睛，成為學子們爭相搶進的第一志願，期盼漂亮的文憑能提前為職場鋪路，究竟 2017 年雇主最滿意的大學為何？企業偏好進用的新鮮人又具備哪些特質呢？
根據 1111 人力銀行最新的「2017 雇主最滿意大學」調查顯示，從 18 大學群中可以窺見，一校一特色不僅更加突顯，各校排名也互有消長。其中以「資訊學群」與「工程學群」最為值得觀察。<學群趨勢調查>
當問及受訪企業在招募面試時評估用人的標準與表現如何？調查結果以「熱誠與抗壓能力」重要性最高，其次則為「溝通合作能力」，也是與新人平均表現差異較大的地方，若學校能在此部分多加以培訓，便能更符合企業界之期待。
面對瞬息萬變的職場環境，究竟學生該如何增進就業力？調查指出，受訪企業認為增進學生的就業機會與能力，以「增加至業界的實習課程」的比例最高，高達 61.5%，其次則為「協助學生取得專業證照或執照」，達 52.1%，除此之外，如舉辦校園徵才 (34.2%)、開設共通核心職能課程 (29.0%) 比例也不低。
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