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學校減招 衝擊教師失業?
少子化影響，明年多所大學系所將減招，對此學界、民團認為，應制定專法處理大專院校退場問題，確保教師工作權，否則大學教師流浪事件將層出不窮。
之前永達技術學院關門後，除學生權益受影響，也有60多名教師面臨失業，高教工會組織部主任林柏儀說，其中40名教師加入工會，就他所知只有2人在其他學校找到教職，其餘全數得另謀出路。就曾聽過休閒管理相關科系的教授，在工作轉換不順之際，一度到民宿當櫃台人員；更有光電博士放棄原有的專業，返鄉務農，學習種香蕉。
私立技專校院協進會理事長、龍華科大校長葛自祥表示，大學老師退休的速度，趕不及學生流失速度，教育部應制定專法，處理大專院校退場問題，並明訂較好的資遣方案，保障教師。
1111人力銀行職能中心也表示四點看法：
1.教育也是一產業，主管機關教育部，早已知市場供需有問題，卻遲遲未提有效解決方案(學費調漲、學校合併、退場機制)，放任溫水內煮青蛙，難辭其疚。
2.在意新的師生比(前題是學費要調整.讓學校能損益平衡)情況下，若教育品質藉此提升，未嘗不是好事。
3.臺灣西進念書超過一萬人，但陸生來臺學制內學生不到萬人，學習人口也被吸走，南向政策緩不救急。<推薦文章：在陸台生破萬>
4.最大的風爆，是高知識份子的老師失業，未來這才是更大的問題。
圖/聯合報
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