今天2025/5/20，上週六我去北醫面試。團體面試，共2關，3人一組。第1關，針對指定題目，小組進行15分鐘的討論。第2關，教授提問，一樣15分鐘。2關面試全程錄影，所以，小組討論時，雖然教授不在場，但還是能看到組內討論情形，並納入評分。
第1關15分鐘小組題目討論
首先，考生和家長被安排在電腦會議室等待，等待叫號。我跟另外兩位同學被叫到後，就跟隨著學長上樓，進到小房間。桌上有題目 ''針對有三高(高血壓、高血糖、高血脂)的被照顧者，提出三項照顧方法。''
坐定位後，其中一位同學就先開口，提出了第1項方法，小班上課。這裡暫且稱這位同學為A某。A某很有自信，很急，積極，在討論時，可以推動討論進程，但是他的話太急，直接填滿了空間，不讓別人發言。另一位同學，暫稱B某，跟A某比較親近，他們一搭一唱，完全不讓我說話，但是他們說的話感覺又有點空泛。
知道不能坐以待斃，趁他們停頓時，我直接具體提出，小班上課要搭配PPT、人體模型，並請營養師講課、指導，然後，上課是要讓個案了解自己的疾病，才更願意配合別人的照顧。接下來，我又提出了每周量血壓、模仿外國減肥節目等具體方法。因為我提出的方法較具體，所以，到後半段的討論，我的發言已經比B某多了，而A某也會傾向詢問我的想法。
下面是我當時手寫的草稿。
時間到，我們被請到走廊，等待教授面試。在走廊，我們會聊一些閒話，當時，我猜等一下教授會請我們一人講一個我們剛剛討論的方法，所以我請同學認領想講的點。
第2關15分鐘教授提問
這是當時面試的場景。
進會議室後，教授第一個問題是請每人自我介紹1分鐘。這沒什麼好說的。下一題，如我所料，教授請我們講剛剛討論出的方法，一人講一個。
接下來，進入長照領域，教授開始問題庫會有的問題，像是 "未來進入長照領域，你會想擔任什麼職位?" 或是 "你覺得對於被照顧者，最需要重視的是什麼部分?" 等等...，還有問其他問題，但我忘了。這些題目都不難，教授沒有問刁鑽的問題，也沒有問時事題。
面試結束。
建議:
1.講故事。
不管ㄕ討論或面試，建議舉例子，這樣才能具體、給人印象深。而且當別人說話空泛無趣時，如果你能講自己的經驗，會讓人眼前一亮，畢竟，人類天生就愛聽故事。
2.咬筷子，練微笑。
準備面試前，要練習微笑，你可以學網路上別人分享的咬筷子，練微笑肌，這樣面試時才能更自然。微笑很重要!
3.爬文面試流程。
事前上網爬文，對流程有概念，才知道要準備題庫、時事還是什麼的...
4.大量瀏覽資訊。
一定要看學系網站，逛到熟透，並看相關新聞。另外，長照是個新興領域，要去找有沒有創新的照護模式，面試時可以講。
5.大學面試服裝去UNIQLO買。
面試建議穿白襯衫和長褲，女生長褲可換長裙，裙子必須過膝。面試現場大家都穿白襯衫，想突出可穿淡藍色。
北醫很讚，去面試時，可以搭醫院的接駁車。面試場地和流程安排的明明白白，照指示走就到了。
需要面試的人加油! 龜龜
