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AIO NIMO
2021-08-07 14:17:21

今天來跟大家聊聊大學為何要實習(問加答)

你是跟風找實習?還是想累積實務經驗?進了職場,可別以為你只是來學習的;不論你的動機為何,沒有考慮清楚自身情況就去找實習,可能只會浪費你與企業雙方的時間。在找實習之前,請先思考以下三個問題。

 

 

問題一、短期實習還是長期實習?

短期實習通常安排在寒、暑假,長期實習則多以一年為期。由於公司經常要求實習生一週內能有兩到三天進辦公室,若你自認開學後無法抽出足夠的時間,就可以考慮短期的寒暑期實習;又或者你想多方嘗試不同領域的工作,也可透過短期實習一探究竟。

如果你審視自己的課表後,認為每週抽出兩、三天進辦公室不是件難事,就可以考慮長期實習。長期實習的好處在於,你能有足夠的時間摸索並持續增進工作表現,觀察職場生態,研究上司的思考模式。

 

 

問題二、大公司還是小公司?

在大公司裡,各部門之間有明確的分工、穩定的制度,你可以在所屬部門內接受專業的職務訓練,接觸到最新的產業趨勢,但在大公司內若想輪調部門、針對公司決策表達個人意見,可能比較困難。

而小公司、剛起步的新創產業組織較為扁平,也沒有明確的制度規範,員工經常需要跨部門支援,工作時間較長;但小公司的自由程度相對較高,實習生的的意見也可能直接傳達到決策者耳裡,實習生較有機會看見自己對公司的影響力。

 

 

問題三、可以申請與本科系不相關的實習嗎?

實習是進入職場前的試金石,若你對未來想應徵的職位有明確想法,可以直接找該職務的實習職缺,提早了解產業動態。如果你感興趣的產業與現在就讀的科系無關,更建議你及早申請實習,趁著公司對實習生的科系門檻要求較低,先累積實務經驗,對畢業後的求職多少有幫助。

要注意的是,「有興趣」不代表你能適應這份工作,到相關領域實習,或許能戳破你的粉紅泡泡;認清現實,再另尋他路,未嘗不是件好事。

找到實習,別忘了調整心態

大部分學生都把「實習」當成「實作學習」,認為學校教的課程太過理論,實習能夠學到更多接軌職場的實務能力,這樣的想法固然沒錯。但筆者認為,你更應該試著為公司「創造價值」,思考自己可以怎麼運用學校所學來協助公司業務?

這是我上大學之後教授所說過的話,或許你上大學又會有另一套理論但切記不要自負,如果覺得對你們有幫助就記下來吧

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